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當(dāng)前位置:招考公告 > 醫(yī)療衛(wèi)生
2023年阜陽(yáng)界首市中醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告
2023-12-11 11:10:51· 來(lái)源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,阜陽(yáng)市,界首市· 招考分類(lèi):醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、阜陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦〔2013〕44號(hào))、阜陽(yáng)市編辦等部門(mén)《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見(jiàn)》(阜編辦〔2018〕68號(hào))等有關(guān)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃

  我院擬招聘護(hù)理類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員10名(詳細(xì)崗位及要求見(jiàn)附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (二)具體條件

  1.學(xué)歷要求:崗位1要求普通高等教育本科及以上學(xué)歷,崗位2要求普通高等教育大專及以上學(xué)歷;

  2.年齡要求:崗位1(臨床護(hù)理)要求1997年12月1日之后出生(25周歲及以下);崗位2(頤養(yǎng)佳苑護(hù)理)要求1999年12月1日之后出生(23周歲及以下),有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至1996年12月1日;

  3.護(hù)理類(lèi)專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供本人護(hù)士資格證。

  四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  考生攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)校推薦表)、高中畢業(yè)證、大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼版)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或就業(yè)推薦表),填寫(xiě)附件2《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》和附件3《報(bào)名資格審查表》,于2023年12月11日上午8:00—2023年12月15日下午5:00在界首市中醫(yī)院門(mén)診樓四樓行政辦公區(qū)人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

  五、資格審查

  凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時(shí)取消其聘用資格。

  六、考試

  一、考試形式:進(jìn)行筆試+面試考核。

  報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間持有效身份證件到界首市中醫(yī)院人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,同時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠小2寸照片2張,未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為自愿放棄。

  二、開(kāi)考比例、成績(jī)合成

  (1)筆試

  開(kāi)考比例:原則上按照招聘崗位數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:2比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試成績(jī)滿分為100分。

  (2)面試

  入圍面試比例:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招錄人數(shù)1:2比例確定入圍面試人選名單,最后一名筆試成績(jī)多人相同的,一并進(jìn)入面試,不足1:2比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)低于70分取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (3)成績(jī)合成:考試最終總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%合成確定,考試最終總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績(jī),從高分到低分,按照1:1比例等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格人選。

  七、體檢考察

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結(jié)束后,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢按規(guī)定收取體檢費(fèi)用,費(fèi)用考生自理。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  八、公示

  醫(yī)院對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在界首市中醫(yī)院公示欄或醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

  九、簽約聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在醫(yī)院規(guī)定的期限前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或原件與提供材料不一致的的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其錄用資格。

  用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,納入社會(huì)化用人控制員額管理。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  十、其他事項(xiàng)

  本公告由界首市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0558-4888100(人事科)

  監(jiān)督電話:0558-2857121(監(jiān)察室)

  上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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  招聘公告及附件

  界首市中醫(yī)院

  2023年12月9日