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確定陜西師范大學(xué)是教育部直屬師范大學(xué)，國家首批“雙一流”建設(shè)高校，是國家培養(yǎng)高等院校、中等學(xué)校師資和教育管理干部以及其他高級專門人才的重要基地，被譽為“教師的搖籃”。根據(jù)學(xué)校專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師，具體情況公告如下：
一、招聘數(shù)量
本年度計劃招聘專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師共13人，其中專職學(xué)生輔導(dǎo)員11人、少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員1人、心理健康教育專職教師1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，堅持立德樹人，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3.具有較高的政策理論水平，熟悉學(xué)生思想政治教育工作，具備履行專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師崗位職責(zé)所需的工作能力，組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強。
4.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，吃苦耐勞，具有較強的語言表達能力和人際溝通能力。
(二)資格要求
1.專職輔導(dǎo)員資格要求
(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有較強的政治敏感性和政治辨別力。
(2)應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生(2024年畢業(yè)且須于2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗證報告中的預(yù)計畢業(yè)時間為準(zhǔn);從國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書為準(zhǔn)。
(3)博士研究生年齡不超過32周歲(1990年12月2日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲(1994年12月2日以后出生)。
(4)應(yīng)具有陜西師范大學(xué)主干學(xué)科專業(yè)背景。
(5)應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員除具備以上條件外，民族須為少數(shù)民族，熟悉黨和國家的民族政策，能夠熟練掌握漢語和維吾爾語。
2.心理健康教育專職教師資格要求
(1)博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(含2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生)，各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗證報告中的預(yù)計畢業(yè)時間為準(zhǔn);從國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書為準(zhǔn)。
(2)年齡不超過32周歲(1990年12月2日以后出生)。
(3)心理健康教育專職教師本科及研究生階段應(yīng)為心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備一定的心理教育教學(xué)、心理咨詢輔導(dǎo)等能力。
應(yīng)聘上述崗位人員本科專業(yè)分類、研究生專業(yè)分類參見教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。
三、招聘程序及時間安排
(一)發(fā)布公告。2023年12月2日，公布招聘崗位及招聘要求。
(二)應(yīng)聘報名。2023年12月2日至2023年12月12日，應(yīng)聘人員通過“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”向?qū)W校提交報名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人員填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳包括本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報名表》;從國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書)、各學(xué)習(xí)階段教育部學(xué)籍在線驗證報告(通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內(nèi))至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人員資格審核通過后，在現(xiàn)場審核時須提供以上資料原件。
簡歷填寫完成后，應(yīng)聘人員須按要求申請具體崗位，學(xué)校管理職員招聘、專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師招聘工作同期進行，每人限報1個崗位。
“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
人才招聘系統(tǒng)操作說明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm
(三)資格審核。學(xué)校結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，綜合招聘條件、崗位需求、專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師隊伍建設(shè)要求等情況，對應(yīng)聘人員進行資格審核，擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加初步面試。通過人員名單在人力資源部網(wǎng)站公布(未通過人員不予另行通知)，通過審核的人員按通知要求參加初步面試。
(四)初步面試。學(xué)校組織對應(yīng)聘人員進行初步面試，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合情況及學(xué)校專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師隊伍建設(shè)實際，按照不超過各崗位招聘人數(shù)1:30的比例推薦應(yīng)聘人員參加筆試，并在人力資源部網(wǎng)站公示3天(未通過人員不予另行通知)。公示期滿無異議的人員按通知要求參加考核。
(五)考核和思想政治審查。學(xué)校對通過初步面試的人員進行考核，考核形式分為筆試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)(含心理測試)。筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)筆試結(jié)果按照各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加綜合面試人選，并進行思想政治審查。參加筆試、綜合面試人員名單及筆試、綜合面試具體形式、要求及時間安排以人力資源部網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(六)確定擬聘和遞補人選。在思想政治審查合格、心理測試合格的基礎(chǔ)上，學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果、應(yīng)聘人員綜合情況及學(xué)校工作實際等，擇優(yōu)研究確定擬聘和遞補人選，如無合適人選，不設(shè)遞補人選或縮減(取消)補充計劃。
(七)體檢。學(xué)校通知擬聘和遞補人選到學(xué)校醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)攜帶本人身份證原件按時參加體檢，未按時參加體檢者，視為放棄資格。
(八)公示。學(xué)校在人力資源部網(wǎng)站上對擬聘和遞補人選進行公示，公示期5個工作日。公示期間，被舉報存在問題的，不符合學(xué)校專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師招聘條件經(jīng)查屬實，則取消其擬聘或遞補資格。
(九)辦理聘用手續(xù)。聘用人選確定后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期視為自動放棄。
四、聘用管理
(一)本次招聘崗位占用學(xué)校事業(yè)編制，工資福利等待遇按國家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。學(xué)校對聘用人選進行試用期考核，試用期考核不合格者，學(xué)校將按規(guī)定解除聘用關(guān)系。
(二)學(xué)校專職輔導(dǎo)員聘用人選確定后，原則上須在學(xué)校專職輔導(dǎo)員崗位工作不少于8年。學(xué)校按照“三單列”原則，進一步優(yōu)化學(xué)生專職輔導(dǎo)員職務(wù)、職級和職稱“三線晉升”通道，加快輔導(dǎo)員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，確保輔導(dǎo)員工作有條件、干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間。
(三)招聘完成后，由學(xué)校根據(jù)聘用人員情況和用人單位具體需求統(tǒng)籌安排工作崗位。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。
(二)招聘過程中應(yīng)聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報、作弊等行為，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持通訊暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時送達，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，所有應(yīng)聘人員、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請。
聯(lián)系人：李老師王老師
聯(lián)系電話：(029)85310360
人力資源部
2023年12月2日
