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確定東莞市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究中心是東莞市發(fā)展和改革局下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘2名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘綜合管理崗2人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);
(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力;
(5)年齡在30周歲以下;
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2、報(bào)名方法
網(wǎng)上報(bào)名。請將以下資料用“崗位代碼+名字”命名以文件壓縮包的形式發(fā)送到rspxk2017@163.com郵箱，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
(1)東莞市發(fā)展和改革局2023年下半年自主公開招聘聘用人員報(bào)名表;
(2)身份證掃描件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;
(4)近期一寸免冠正面照片;
(5)國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;
(6)其他材料。
3、報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日至2023年12月15日
(二)資格審查
資格審查時(shí)間為：
2023年12月18日至2023年12月20日。根據(jù)招聘條件，由東莞市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
本次招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均不低于60分。
1、筆試
時(shí)間：待定
考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市發(fā)展和改革局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、面試
考生攜帶身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
考生對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市發(fā)展和改革局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
(五)確定擬聘人員、公示
東莞市發(fā)展和改革局將擬招用為聘用人員的人員名單報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過后，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局在其門戶網(wǎng)站上公示，東莞市發(fā)展和改革局同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市發(fā)展和改革局按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、有關(guān)問題說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與報(bào)名表中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績等，可登錄東莞市發(fā)展和改革局網(wǎng)站查詢。
咨詢電話：22830912;聯(lián)系人：李小姐、祝先生
附件：1、東莞市發(fā)展和改革局2023年下半年自主公開招聘聘用人員崗位表.docx
2、東莞市發(fā)展和改革局2023年下半年自主公開招聘聘用人員報(bào)名表.docx
東莞市發(fā)展和改革局
2023年12月5日
