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　　 中國(guó)礦業(yè)報(bào)社是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)礦業(yè)行業(yè)新聞宣傳、融媒體平臺(tái)建設(shè)，國(guó)際礦業(yè)研究、礦業(yè)大數(shù)據(jù)集成分析工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生2人，其中京內(nèi)生源崗1人，生源不限崗1人，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶(hù)口。京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶(hù)政策規(guī)定的條件。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲，其中京外生源碩士研究生不超過(guò)30周歲（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1989年1月1日后出生）。

　　二、招聘崗位

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)條件；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；

　?。┓蠂?guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)、局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和報(bào)社門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿(mǎn)足要求，報(bào)社則視情況研究是否取消該崗位招聘。

　　1.筆試。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。

　　2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，若每個(gè)崗位超過(guò)5人的，按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選，若不足5人的，全部進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)、局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和報(bào)社門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試內(nèi)容：舉止儀表、專(zhuān)業(yè)水平及崗位契合度、工作履歷及業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

　?。ㄋ模┛疾?/p>

　　按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%）由高到低的順序等額確定考察對(duì)象，面試成績(jī)不低于60分且綜合成績(jī)不低于80分方可被確定為考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)、局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和報(bào)社門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由報(bào)社視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹w檢

　　報(bào)社組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。M聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)報(bào)社黨總支集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議15個(gè)工作日內(nèi)，擬聘畢業(yè)生須與本單位簽訂就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議），逾期視為自動(dòng)放棄，納入本單位失信人員名單管理。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　?。ò耍┰囉闷?/p>

　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

　?。ㄈ┕_(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

　　聯(lián)系人：王老師、陳老師

　　聯(lián)系電話(huà)：010-66559939、010-66559968

　　電子郵箱:chinamininghr@163.com

　　單位網(wǎng)址：http://www.zgkyb.com/

　　通訊地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路267號(hào)奧運(yùn)大廈