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確定為滿足工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員5名及鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從應(yīng)急部門管理。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.在讀的學(xué)生、現(xiàn)役軍人。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，可參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘崗位、人數(shù)
具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件1。
四、薪酬待遇
(一)綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員工資待遇：每年工資35000元(含五險(xiǎn)一金)。除每月工資外，值勤出勤一天補(bǔ)助100元(每月不超過(guò)2200元)，按實(shí)際值勤出勤天數(shù)補(bǔ)助。聘期內(nèi)按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。試用期為兩個(gè)月，對(duì)被聘用者實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，每月享受8天輪休假期。
(二)鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員工資待遇按照我縣社會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員工資福利執(zhí)行。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名形式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)初步對(duì)身高測(cè)量和視力測(cè)試(具體以體檢為準(zhǔn))。
(二)報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至2023年12月8日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)，報(bào)名截止時(shí)間至12月8日下午17時(shí)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：新豐縣應(yīng)急管理局二樓辦公室(新豐縣黃陂路18號(hào)氣象局大院內(nèi))。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員需如實(shí)提供相關(guān)的應(yīng)聘資料，必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷及有關(guān)證明材料。
3.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告安排，注意接聽(tīng)電話、消息通知并及時(shí)關(guān)注新豐縣人民政府信息網(wǎng)相關(guān)信息，因報(bào)考人員自身原因未能接時(shí)參加招錄工作的，視為自動(dòng)放棄。
(五)報(bào)名時(shí)需提交材料
1.根據(jù)所選崗位，填寫好《2023年新豐縣公開(kāi)招聘綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表》或《2023年新豐縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載，用A4紙正反雙面打印);
2.近期小一寸彩色同底相片3張(其中1張粘在上交的報(bào)名表上，另2張背面寫上名字并張粘在身份證復(fù)印件空白處);
3.本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證;
4.報(bào)考綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員符合加分條件的，提交退役軍人證、駕駛證等相關(guān)加分證明材料;
以上所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回。
(六)資格條件審查
按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件初審，報(bào)考者提交相關(guān)報(bào)名資料。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名者再次進(jìn)行資格條件復(fù)查，復(fù)查結(jié)果符合報(bào)考條件者方可參加考試。
六、考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)考綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員的采用面試形式，報(bào)考鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員的采用“計(jì)算機(jī)能力測(cè)試+面試”形式。報(bào)考人員須按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄。
(一)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試
報(bào)考鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員的考生憑本人二代身份證原件參加測(cè)試。計(jì)算機(jī)能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操形式，成績(jī)總分為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，測(cè)試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。測(cè)試結(jié)束后，計(jì)算考生考試成績(jī)，根據(jù)成績(jī)從高到低依崗位排序，需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，并按考試崗位數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，如達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)要求的人數(shù)不足比例，按實(shí)際達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)確定人選。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。計(jì)算機(jī)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(二)面試
報(bào)考鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員進(jìn)入面試的考生、報(bào)考綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員的考生，憑本人二代身份證原件參加面試。面試采用全封閉結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的考生不得進(jìn)入下一輪的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，計(jì)算考生面試總成績(jī)，并依考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(三)成績(jī)
報(bào)考鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員考生總成績(jī)=計(jì)算機(jī)能力測(cè)試×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，則取第一題去掉最高、最低分后剩余三者的平均值和第二題去掉最高、最低分后剩余三者的平均值相加的總分最高者。如仍出現(xiàn)重分情況，對(duì)重分的考生另行組織面試。
報(bào)考綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員考生總成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)。面試重分情況參照鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員面試重分的辦法處理。
七、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(二)組織考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞?，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
(三)公示
用人單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬錄用人員名單在新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員總成績(jī)公示后在一年內(nèi)有效，如一年內(nèi)產(chǎn)生崗位空缺，依次遞補(bǔ)。
(一)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(二)本公告未盡事宜，由新豐縣應(yīng)急管理局(咨詢電話：0751-2287672)負(fù)責(zé)解釋。
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新豐縣公開(kāi)招聘綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員及鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理工作人員崗位表
2023年新豐縣公開(kāi)招聘綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表
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新豐縣應(yīng)急管理局
2023年11月28日
