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確定根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心面向社會公開招聘1名合同制職員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)類合同制職員1名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合相關(guān)資格條件的社會人員。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
4.其他條件見《珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》;
5.年齡及工作年限計算時間截止到報名當(dāng)月底;
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式：電子郵件報名(每人限報1個崗位)?？忌鷮ⅰ皥竺牧稀睊呙杓l(fā)送至郵箱gxq_qyfwzx@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“姓名+報考單位+崗位編號”命名，例如：張三+企服中心+2023004)進(jìn)行報名。報名時間以電子郵件系統(tǒng)提示收到時間為準(zhǔn)。考生發(fā)送郵件后，請及時與工作人員電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0756-3631908。
2.報名時間：2023年11月7日至2023年11月17日17時0分。
3.報名時應(yīng)遞交的材料：
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》簽字正反面掃描PDF版1份(附件2，須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名);
(2)近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報名表上或?qū)㈦娮影嬲掌迦雸竺硐鄳?yīng)位置);
(3)身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁掃描在1頁紙上)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、無犯罪記錄證明(暫無可提供承諾書，附件3)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如社保繳費記錄)及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件，如有公開發(fā)表的文章請一并附上。
(4)承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
(5)國(境)外留學(xué)歸國人員報考，須已畢業(yè)，且須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布，不另行通知。
(二)考試
考試包括筆試、面試和考察三個環(huán)節(jié)。
1.筆試(滿分100分，合格線為60分)。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時間和筆試地點另行通知。
若符合參加筆試資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到5:1比例，則取消此次招錄考試。筆試結(jié)束后，筆試成績在合格線以上的考生，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試(滿分100分，合格線為60分)。面試主要測試報考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時間和面試地點另行通知。
面試結(jié)束后，面試成績和考試總成績均在合格線以上的考生，按照總成績由高到低的順序(若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢及考察人選。(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)
3.考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(四)確定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)企業(yè)服務(wù)中心工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
(二)應(yīng)考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。
(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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1.珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心公開招聘合同制職員崗位一覽表
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2023年11月7日
