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確定為滿足我市鄉(xiāng)村振興用人需要，加強(qiáng)基層事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，決定組織實(shí)施贛州市2023年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共計(jì)295個崗位計(jì)劃招聘345人，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《贛州市2023年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）；
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
6.具有崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
4.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推），本次招聘不面向2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.招聘崗位具體要求見《贛州市2023年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（招聘公告附件1），考生在報(bào)名截止日(2023年11月10日)前滿足崗位條件即可報(bào)名。
2.學(xué)歷條件：
（1）報(bào)考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位需與崗位要求一致，專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘的最低條件（含本條件）。
?。?）取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。并可報(bào)考符合崗位條件的限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位?？忌筛鶕?jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報(bào)考對應(yīng)專業(yè)崗位。
?。?）崗位中要求“大專及以上學(xué)歷”“大學(xué)本科及以上學(xué)歷”“大學(xué)本科及以上學(xué)歷、并取得相應(yīng)學(xué)位”“研究生及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位”等的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生和本科、大專專業(yè)，考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求同時取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證及學(xué)位證(無學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證）。
3.專業(yè)條件：
?。?）考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二二二版）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
?。?）輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。
?。?）第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
4.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2005年11月8日以前出生，35周歲以下是指1987年11月8日以后出生，以此類推（注：11月8日為報(bào)名第一天）。
5.報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的（××籍）退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位，須提供入伍通知書、退役證等相關(guān)證明材料。有戶籍要求的須為該縣戶籍，還須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）文件所明確有關(guān)要求:
（1）對象條件（必須同時滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
（2）人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2021年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。
?。?）通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的（××籍）退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位。
6.其他條件：
?。?）限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年（2021年、2022年）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
?????2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
?????2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生”崗位。
?????非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
????（2）報(bào)考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報(bào)考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明，考察時將對入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。
?。?）關(guān)于“限某地戶籍（或生源）報(bào)考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍。本地生源是指在該地參加高考的考生。
（4）未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷要求
1.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2023年11月8日（如“2年以上”指至2023年11月8日時累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2022年7月畢業(yè)即開始工作，至2023年6月為1周年，以此類推）；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷?？忌厴I(yè)后，在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)的，見習(xí)期可算工作經(jīng)歷，資格審查時提供見習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。
2.招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時間及金額應(yīng)相對固定），或從事個私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)即可。
三、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。本次招聘考試進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科及面試。
本次招聘考試筆試和面試成績各占50%（特殊崗位筆試占30%，面試占70%），試卷滿分為300分，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分。
考生總成績計(jì)算方法為：筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)，特殊崗位按比例參照計(jì)算。
例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時間為2023年11月8日9：00－11月10日17：00。報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個崗位，報(bào)多個崗位的，所有報(bào)名信息無效。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘考試不設(shè)開考比例，無人報(bào)考崗位自然取消。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：
1.網(wǎng)上注冊報(bào)名?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，核對信息無誤后，在考試報(bào)名中選擇“贛州市2023年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考試”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成?？忌鷪?bào)名完成后，需打印《贛州市2023年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》一式兩份（面試前資格審查用）?？忌鷦?wù)必保持自己報(bào)名時所留聯(lián)系方式暢通。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，11月8日、9日下午17:00公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)。
2.報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。筆試前不進(jìn)行資格審核，但報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，對照崗位條件選擇適合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)考，任何電話咨詢的答復(fù)不作為對考生資格審查的依據(jù)?？忌鷪?bào)名時如對崗位條件有疑問，網(wǎng)上報(bào)名前可向招聘單位咨詢。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功之后，報(bào)名信息不能更改。完成資料登記并提交報(bào)考信息的考生直接進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)。已繳費(fèi)的考生可使用賬戶名及密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)詳細(xì)信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間為2023年11月11日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號文件規(guī)定，每人每科50元共計(jì)100元；面試不收費(fèi)。
對低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。此類人員應(yīng)于2023年11月8日9:00至11月10日17:00期間通過本鏈接地址（復(fù)制后粘貼到微信或?yàn)g覽器內(nèi)打開）：https://docs.qq.com/form/page/DWEhha3ppaWxPSG12，在線提交申請免費(fèi)材料（姓名、身份證號、手機(jī)號碼、承諾書及證明書）至贛州市人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)，在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書（簽名加按手?。?，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測對象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（2023年11月29日9：00-12月1日17：00）登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
?。ǘ┕P試
1.筆試時間：2023年12月2日上午，兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
2.筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市中心城區(qū)，具體考場見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：筆試試卷滿分為300分，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分，所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試?？荚噧?nèi)容與題型詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。??????????????????????????
4.公布成績。筆試成績擬于12月中下旬公布，考生可在贛州人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
根據(jù)考試情況分卷分別劃定《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》最低合格分?jǐn)?shù)線，特殊崗位單獨(dú)劃線。凡考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對象。只有《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》其中一科成績的考生不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入面試或技能測試考核環(huán)節(jié)。
一般崗位根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從筆試合格線及以上人員中，從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員。
特殊崗位按職位表中備注的比例在合格線上從高到低確定面試人員，筆試后不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，進(jìn)行特殊崗位面試。
確定入闈人員時，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，末位同分者一并列入。
筆試成績及入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線、面試前資格審查事項(xiàng)將在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。
5.其他事項(xiàng)。如某職位入闈面試資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1：3的，從報(bào)考該職位的筆試合格線以上考生中，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。不論是否存在競爭關(guān)系考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┨厥鈲徫患寄芸己思懊嬖?/p>
筆試成績及入闈面試名單將在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)發(fā)布。
1.特殊崗位技能考核
?。?）鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘有2個特殊崗位，具體情況詳見《贛州市2023年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》備注欄。
（2）特殊崗位考生面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，縣（市、區(qū)）招聘單位資格審查由有關(guān)招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）人社局具體監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查合格者方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。技能考核成績總分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，
（3）特殊崗位技能考核時間、地點(diǎn)由招聘單位及主管部門或當(dāng)?shù)厝松绮块T另行公告。特殊崗位技能考核后在70分及以上的人員中按照考試總成績（筆試占30%+考核成績70%）從高到低1：1比例確定進(jìn)入入闈體檢考察人員，崗位備注有特殊要求的按備注要求分?jǐn)?shù)確定入闈人員?？己私Y(jié)束后在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布特殊崗位入闈體檢考察人員名單。
2.一般崗位面試。一般崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；一般崗位面試總分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，具體時間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
3.面試前資格審查
?。?）入闈面試人員在規(guī)定的時間、地點(diǎn)現(xiàn)場參加資格審查。資格審查由有關(guān)招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）人社局具體監(jiān)督指導(dǎo)。
面試入闈人員在資格審查時須提供以下材料：
?、佟囤M州市2023年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》。
②本人身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件。
?、墼谫Y格審查時須提供畢業(yè)證書（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書），學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
?、芄P試準(zhǔn)考證。
⑤招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。
?、迿C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理等各類人員）及國有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在2023年11月10日前同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門2023年11月10日前的同意報(bào)考證明；并提供《贛州市事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)國有企業(yè)正式人員同意報(bào)考證明》（公告附件3）。
?、哒衅笉徫灰蠊ぷ鹘?jīng)歷的，須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時間及金額應(yīng)相對固定），或從事個私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)即可。
?、鄭徫灰蟮钠渌牧?。如：退役大學(xué)畢業(yè)生士兵須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。報(bào)考有戶籍限制崗位的考生，須提供相應(yīng)的戶籍相關(guān)材料（戶口本或戶籍證明材料）。中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。
?。?）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的及未在資格審查規(guī)定時間內(nèi)提交材料的，取消面試資格。
?。?）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
4.有關(guān)事項(xiàng)
?。?）報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績。計(jì)算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分（計(jì)算時去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。
?。?）僅參加了筆試一科考試的考生，不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的，取面試高分者，筆試總成績和面試總成績相同者，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。僅參加了筆試或面試的考生，不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.體檢由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，崗位及行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定，必要時可對考生進(jìn)行心理測評。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔(dān)）。報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交書面復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以當(dāng)場申請復(fù)檢，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，提交書面申請。
3.考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。
4.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察工作原則上應(yīng)在2024年1月底前完成，聘用人員在2024年2月底前到崗，到崗時須提供學(xué)歷證有學(xué)位要求的還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書。
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1.對體檢、考察合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會保障局在網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予備案；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。
公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件并辦理聘用手續(xù)，聘用通知下發(fā)后，45天內(nèi)未到崗上班的（懷孕除外），視為自動放棄聘用資格。多個單位捆綁招聘的崗位按崗位中的備注進(jìn)行選崗（因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗），未備注的按總成績從高到低選崗，總成績相同的筆試高分者先選；捆綁崗位無人選崗的，自然取消。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制；若考生現(xiàn)為副科（八級職員）及以上職務(wù)的，聘用后按九級職員執(zhí)行。
3.本次招聘考試服務(wù)期不少于5周年，考生報(bào)名即視為接受服務(wù)期要求，須嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。期間，可按當(dāng)?shù)厝耸鹿芾硪?guī)定報(bào)考公務(wù)員，服務(wù)期內(nèi)可按有關(guān)規(guī)定在本縣（市、區(qū)）事業(yè)單位間交流，不得跨縣（市、區(qū)）交流。
4.擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到并轉(zhuǎn)遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話
????1.根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由各縣（市、區(qū)）人社部門或用人單位及其主管部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會保障局備案。
????2.招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見《贛州市2023年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》招聘單位咨詢電話。
寧都縣咨詢電話：0797-6926308
大余縣咨詢電話：0797-8716301
崇義縣咨詢電話：0797-3828116
全南縣咨詢電話：0797-7162887
定南縣咨詢電話：0797-4289708
會昌縣咨詢電話：0797-5622649
瑞金市咨詢電話：0797-2503909
興國縣咨詢電話：0797-5326320
石城縣咨詢電話：0797-5700927
????尋烏縣咨詢電話：0797--2852578
????龍南經(jīng)開區(qū)咨詢電話：0797-7716633
考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，請咨詢：0797-12333、0797-8179899
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8996087
以上電話請?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：30-17：30撥打。
七、本公告由贛州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。）
附件：
1.贛州市2023年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
3.贛州市事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)國有企業(yè)正式人員同意報(bào)考證明
4.2022事業(yè)單位招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
贛州市人力資源和社會保障局
2023年11月3日
