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確定根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下勞務(wù)派遣制工作人員：
一、招聘崗位及人數(shù)：
居民身份證相片檢測(cè)人員，4名。
二、招聘對(duì)象及條件：
1.年齡50歲及以下。
2.高中及以上學(xué)歷，熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及常用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇：
預(yù)計(jì)實(shí)發(fā)工資2800元/月，年底按500元/月/人發(fā)放年終獎(jiǎng)金，加班費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況另行計(jì)算。
四、上班時(shí)間：
工作日上午9：00至下午18：00，周末、節(jié)假日由四人輪流排班，按《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
五、招聘工作程序：
招聘程序：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→面試→體檢及政審→錄用等程序進(jìn)行。具體流程可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式：2023年11月3日9：00起到2023年11月6日16：00止，在貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）進(jìn)行在線報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求。
2.報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照（白底），填寫(xiě)個(gè)人信息，如有相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷欄填寫(xiě)完整，請(qǐng)一并上傳；
注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
?。ǘ┵Y格審核
按照公布的基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按網(wǎng)上投檔申請(qǐng)時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審核，審核符合條件人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)的1:10比例，截止審核，審核通過(guò)的人員按1:5的比列擇優(yōu)進(jìn)入面試。公司將以郵件、短信、電話的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，確保手機(jī)暢通，未入圍者，不再另行通知。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試時(shí)間：另行通知。
面試地址：另行通知。
咨詢電話：0851-84107253。
咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
（四）體檢及政審
面試合格人員自行進(jìn)行體檢及政審，相關(guān)事宜由公司短信或電話通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，若應(yīng)聘人員的身體條件不能正常履行職責(zé)，將取消資格。
?。ㄎ澹┤肼?/p>
體檢及政審?fù)ㄟ^(guò)人員，確定為擬聘人員，與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂派遣合同。
貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司
2023年11月2日
