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2023年中國殘聯(lián)機關(guān)服務(wù)中心面向社會招聘公告
2023-10-31 04:25:42· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:國家公務(wù)員· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中國殘聯(lián)機關(guān)服務(wù)中心2023年度面向社會公開招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

  一、應(yīng)聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。

  3.年齡一般不超過35周歲(1987年10月1日以后出生),殘疾人可適當放寬。

  4.熱愛殘疾人事業(yè),具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  6.具備崗位所需的其他條件。

  因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名應(yīng)聘。

  報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  二、招聘崗位及資格條件

  招聘崗位為資產(chǎn)管理處綜合管理崗,負責(zé)后勤服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、檔案統(tǒng)計匯總和整理,負責(zé)資產(chǎn)管理處綜合類事務(wù)工作,完成國管局基建項目申請及實施,負責(zé)機關(guān)節(jié)能減排、垃圾分類等國管局下達的專項工作落實,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生專業(yè)為會計學(xué)、會計、審計,本科生專業(yè)為會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、物業(yè)管理、軟件工程,中共黨員,有較強的文字綜合能力,具有北京市常住戶口。

  崗位要求的專業(yè)條件均為報名人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。

  考生在報名時對崗位條件有疑問的,可以直接撥打010-66580251進行咨詢了解。

  三、招聘程序

  (一)報名應(yīng)聘方式和時間

  請考生下載并填寫《應(yīng)聘人員報名表》,發(fā)送至fwzx_bgs@cdpf.org.cn。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為公告發(fā)布之日起至2023年11月12日。

  (二)資格審查

  資格審查工作貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求,對報名申請進行審查,做到客觀、公正、及時,對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。通過資格審查的人數(shù)至少達到3名方可開考,達不到該比例的,取消招聘計劃。資格審查結(jié)果、筆試人員名單和筆試相關(guān)信息將在中國殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。

  (三)筆試

  筆試主要測試應(yīng)聘人員與擬聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能。筆試成績按百分制計算,60分及以上為合格,低于60分的考生不列為面試人選。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)面試

  根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例(不足5:1、大于或等于2:1的,按實際人數(shù);低于2:1的,取消該崗位招聘計劃)確定面試人選(筆試成績并列的,一并進入面試)。面試名單、時間、地點在中國殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

  面試前,對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,根據(jù)報名申請與本人及其身份證件(身份證、工作證等)、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獎勵證書原件等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格。

  面試成績按百分制計算,60分及以上為合格,低于60分的考生不列為體檢及考察人選。

  綜合成績計算方式為筆試、面試成績占各占50%。

  (五)體檢及考察

  按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低的順序,等額確定參加體檢及考察的人選。考察人選在中國殘聯(lián)機關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,需主動向所報考單位報告。

  1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準組織實施體檢。對于殘疾人人選,在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下,可在其殘疾類別上適當放寬體檢標準。體檢不合格者可申請復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格,不再進入考察環(huán)節(jié)。

  2.考察。按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定組織考察,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作??疾旖M應(yīng)當深入考察對象所在單位,采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進行,根據(jù)需要可進行延伸考察。

  人選體檢或考察不合格的,或個人自愿放棄的,經(jīng)研究,可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補,也可不遞補。

  (六)公示

  根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、中國殘聯(lián)官網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

  (七)聘用

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、其他事項

  (一)本次公開招聘相關(guān)信息在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、中國殘聯(lián)官網(wǎng)發(fā)布,請及時關(guān)注,并保持通訊工具暢通。

  (二)報名應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

  監(jiān)督舉報電話:010-66580201、66580329

  中國殘聯(lián)機關(guān)服務(wù)中心

  2023年10月31日

  附件下載:

  應(yīng)聘人員報名表.docx