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確定為補充專業(yè)技術工作人員，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)、《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)及相關文件規(guī)定，深圳市寶安區(qū)投資推廣署擬公開選聘綜合材料類專業(yè)人才1名，具體崗位要求詳見《深圳市寶安區(qū)投資推廣署2023年公開選聘專業(yè)技術崗位工作人員崗位表》(附件1)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
深圳市寶安區(qū)投資推廣署是寶安區(qū)政府直屬正處級事業(yè)單位，主要負責統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)招商引資和商務領域工作，組織開展招商及各種形式的境內外投資推廣活動，開展商貿、會展、外經貿等行業(yè)管理工作。
二、選聘對象、條件及有關要求
(一)選聘對象
報考人員須于2023年10月25日前取得博士研究生畢業(yè)證書及博士學位證書(以學歷學位證落款時間為準)，符合本方案和崗位要求的人員均可報考。
(二)崗位基本聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品德;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)有下列情況之一的，不予接受報考：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中存在違紀違規(guī)行為的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生;
8.未經現(xiàn)工作單位同意報考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)有關要求
1.學歷、學位及所學專業(yè)要求
(1)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考高學歷要求的崗位，高學歷可以報考低學歷要求的崗位，但必須符合崗位的專業(yè)要求，必須具備高學歷相應的學位。
(2)報考人員的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符，考生所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，專業(yè)的方向不是專業(yè)名稱，學位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。在國(境)外院校所學專業(yè)以所獲學位證書上注明的專業(yè)名稱為準。崗位專業(yè)條件參考《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件5)。如果崗位要求二級專業(yè)科目(學科代碼)，則相應的三級專業(yè)(專業(yè)代碼)都可報考;如果崗位要求的是三級專業(yè)科目(專業(yè)代碼)，則只有該專業(yè)符合崗位要求。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等材料，用于判定是否符合崗位專業(yè)要求，屬國(境)外學歷的須同時提交相關材料的中文譯本。崗位有專業(yè)方向要求的以崗位表要求為準。
(3)對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，考生須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《目錄》中的“企業(yè)管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業(yè)管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財務管理方向的考生方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的考生不可報考。除《目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
(4)報考者所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，學位為“博士”，專業(yè)為“漢語言文學”，若報考者碩士研究生的專業(yè)為“漢語言文學”，但博士研究生的專業(yè)為“數(shù)學”，則不符合要求。
2.年齡要求
崗位最高年齡要求為35周歲，報考人員必須是1987年10月25日之后出生。
三、報名及資格初審
(一)報名時間、地點及聯(lián)系方式
1.報名方式：網(wǎng)上報名(不接受現(xiàn)場報名)。報名表及相關材料壓縮后發(fā)送至電子郵箱baqtztgs.tztgs@baoan.gov.cn，郵件名以“姓名+報考崗位”命名。以電子郵件送達時間為準，逾期報名不予受理。
2.報名時間：自選聘公告發(fā)布之日起至2023年11月6日18時止;(8個工作日)
3.聯(lián)系人：吉小姐，聯(lián)系電話：29998715;楊先生，聯(lián)系電話：29998705(咨詢時間工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。
(二)提交相關資料
1.《2023年深圳市寶安區(qū)投資推廣署公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)
2.個人有效身份證及戶籍本。
3.學歷和學位證書;留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
4.崗位條件要求的其他詳細證明材料。
5.深圳市事業(yè)單位在編工作人員報考的，還須提供其現(xiàn)工作單位同意報考的書面證明。
6.反映個人能力和實績的證明材料，如競賽和榮譽證書、獎學金證書、發(fā)表的論文、學生會(團委)干部證明材料等。
應聘人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消其考試及聘用資格。以上材料均提供電子版、復印件或掃描件，其中學歷學位驗證證明，如報名時來不及提供的，最遲在考察時提交有關材料的原件，否則取消聘用資格。
(三)資格初審
報名結束后，區(qū)投資推廣署成專家組，根據(jù)崗位基本條件及考生報名材料進行資格初審，所有資格初審合格的考生均可進入面談環(huán)節(jié);資格初審沒有考生符合資格條件的崗位，取消該招聘崗位。
資格初審只是對報考者提供材料的初步審核，資格審查貫穿招聘全過程，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責。
四、面談
面談環(huán)節(jié)由深圳市寶安區(qū)投資推廣署統(tǒng)籌組織實施，具體時間、地點另行通知。
專家組(3人以上)通過問答的方式，對資格初審通過人員的綜合能力素養(yǎng)進行考核并打分，根據(jù)分數(shù)高低排序，按照不低于擬聘人數(shù)的3倍確定進入面試人選。若通過資格初審人數(shù)不足擬聘人數(shù)的3倍，則全部進入面試。面談分數(shù)不計入面試總成績。
五、資格復審
面試前，區(qū)投資推廣署組成專家組再次對考生的資格條件進行審查，不符合資格條件的，取消面試資格。
六、面試
面試由深圳市寶安區(qū)投資推廣署負責組織，面試形式、時間、地點另行通知。
七、確定體檢人選
面試結束后，在面試成績60分以上的考生中，依成績從高分到低分排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定入圍體檢人選;面試成績相同的，則以面試主考官評分高低順序確定名次;如面試主考官評分仍然相同的，則通過加試確定入圍體檢人選。
考試結果和進入體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內在“寶安政府在線”(http://www.baoan.gov.cn/)上公布，公布時間不少于7天。
八、體檢、考察和公示
(一)體檢
取得體檢資格人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢(具體地點及時間另行通知)。體檢人員按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予聘用。
(二)考察
體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，由用人單位在30天內對體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模闯绦蛉∠淦赣觅Y格。考察期間無法正常聯(lián)系、拒不配合、不按時提交有關材料的，由用人單位出具書面催辦通知書，逾期未按通知書要求完成的，視為自行放棄聘用資格。
(三)公示
經選聘單位考察合格的擬聘人選，由深圳市寶安區(qū)投資推廣署在寶安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.baoan.gov.cn/)上公示5個工作日。
九、聘用
擬聘人選經公示，沒有投訴或投訴經查不屬實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由本署按程序向區(qū)人力資源局申辦聘用備案手續(xù);所聘人員按我市事業(yè)單位在編人員相關政策實施管理。無正當理由或雖有正當理由但未經區(qū)人力資源局批準1年內(從公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
本署為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結束后3個月內報區(qū)人力資源局備案。擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到本署報到，無正當理由或雖有正當理由但未經本署批準同意，未能按期報到的，視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與寶安區(qū)投資推廣署建立聘用關系。
寶安區(qū)投資推廣署在聘用人員到本單位報到1個月內與其簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用合同中約定試用期，一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立的聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。合同聘期內，聘用人員擬調離用人單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續(xù)。
十、其他事項
1.本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù);
2.本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)及有關規(guī)定執(zhí)行;
3.對在選聘過程中違反選聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理;
4.本公告由深圳市寶安區(qū)投資推廣署負責解釋。
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1.深圳市寶安區(qū)投資推廣署2023年公開選聘專業(yè)技術崗位工作人員崗位表
2.深圳市寶安區(qū)投資推廣署2023年公開選聘專業(yè)技術崗位工作人員報名表
深圳市寶安區(qū)投資推廣署
2023年10月25日
