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確定根據(jù)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))和《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法(試行)》(周人才〔2022〕15號(hào))文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員72名，其中第一醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)21名，第二醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)51名?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、招聘計(jì)劃
擬計(jì)劃招聘工作人員72名，其中第一醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)21名，第二醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)51名(招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)等要求見附件)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2.熱愛祖國(guó)，政治思想堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷和其它要求。
4.符合崗位所需的年齡要求。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.周口市所轄(縣、市區(qū))在編在職人員(時(shí)間截止到本公告發(fā)布日);
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員，普通高校在讀學(xué)生;
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
6.失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法(試行)》(周人才〔2022〕15號(hào))，本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在商水縣政府網(wǎng)(http://www.shangshui.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，商水縣政府網(wǎng)是本次人才引進(jìn)指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，本次招聘情況全程在該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注此網(wǎng)站并保持手續(xù)暢通。
(二)報(bào)名
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月27日--2023年10月28日(上午9點(diǎn)—12點(diǎn)，下午13點(diǎn)—17點(diǎn))。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州國(guó)際會(huì)展中心周口展區(qū)商水縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘處(河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路公園路1號(hào))。
3.報(bào)名所需材料：《2023年商水縣衛(wèi)生系統(tǒng)招才引智招聘工作人員報(bào)名登記表》2份，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)特殊要求證件原件及復(fù)印件1份。
(三)注意事項(xiàng)
1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)考人員本科學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的專業(yè)需與報(bào)考崗位專業(yè)一致;碩士研究生學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的專業(yè)需與報(bào)考崗位所屬專業(yè)類別一致。
3.報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《服務(wù)期限承諾書》，未簽訂人員視為放棄報(bào)考。
4.資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)不得參加商水縣組織的任何招聘考試。
(四)考試
本次招聘報(bào)名人數(shù)以資格初審合格人員為準(zhǔn)，要求本科及以上學(xué)歷的崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例高于3:1的需進(jìn)行筆試和面試，報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不超3:1的直接進(jìn)行面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目一科，考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。
報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)查詢公告在商水縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangshui.gov.cn/)公布。
筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試、體檢的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)，如有缺考人員造成面試考生數(shù)量不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的考生面試，面試考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一套試題本的面試人員平均分。
以上成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員(進(jìn)面人員最后一名成績(jī)并列一同進(jìn)入面試);
面試前考生須領(lǐng)取面試通知單，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單;
因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到本面試考場(chǎng)面試平均分，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.考試總成績(jī)
進(jìn)行筆試的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;未進(jìn)行筆試考試的崗位，以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
五、體檢
根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照有關(guān)文件規(guī)定和程序進(jìn)行?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)體檢，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
六、考察
用人單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))和檔案材料。
考察過程中，擬考察人員應(yīng)保持通訊方式的暢通，及時(shí)關(guān)注商水縣政府官網(wǎng)發(fā)布的公告，因未能及時(shí)關(guān)注公告造成的一切后果由本人承擔(dān)。
七、公示與聘用
體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，并在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的考生按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
八、管理措施和待遇
本次招聘的工作人員辦理人事代理手續(xù)。在本縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)，服務(wù)期從錄用之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離所報(bào)考的工作單位，否則視為單方解約，不予辦理人事檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期限協(xié)議書》。
九、其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)格招聘紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.本次招聘方案由2023年商水縣參加第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.咨詢電話：0394-5456169。
附表1:《第六屆中國(guó)?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商水縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員計(jì)劃表》
附表2：《第六屆中國(guó)?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商水縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名登記表》
2023年商水縣參加第六屆中國(guó)·河南招才引智
創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年10月20日
