舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)科研機(jī)構(gòu)，是國(guó)家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位，主要承擔(dān)礦產(chǎn)綜合利用評(píng)價(jià)、綜合地質(zhì)調(diào)查、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查與修復(fù)示范，綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作，開展科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用，向社會(huì)提供相關(guān)公益性服務(wù)。
根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員17名，有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）需滿足以下條件之一：（1）碩士研究生學(xué)歷（35歲以下）；（2）碩士研究生學(xué)歷且具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（40周歲以下）；（3）博士研究生學(xué)歷（40周歲以下）；（4）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（45周歲以下）。
二、招聘崗位
|
序號(hào) |
招聘崗位 |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘 ?人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 要求 |
其他要求 |
備注 |
|
01 |
管理崗 |
負(fù)責(zé)公文起草、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、檔案管理、新聞宣傳等工作。 |
1 |
010101馬克思主義哲學(xué)/ 0301法學(xué)/ 0305馬克思主義理論/ 050105中國(guó)古代文學(xué)/ 050106中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)/ 0503新聞傳播學(xué) |
碩士 |
中共黨員，年齡35周歲以下，具備扎實(shí)公文寫作功底和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
02 |
管理崗 |
負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查、施工監(jiān)督管理等工作。 |
1 |
0814土木工程 （僅限結(jié)構(gòu)工程方向） |
碩士 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近，具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲以下。同等條件下具有注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建筑工程師資格證書者優(yōu)先。 |
在職人員 |
|
03 |
專業(yè)技術(shù)崗1 |
從事選礦工藝、設(shè)備、固廢資源化應(yīng)用研究；選礦藥劑合成、礦物浮選作用機(jī)理等相關(guān)基礎(chǔ)研究。 |
2 |
0819礦業(yè)工程 |
博士 ? |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。 ? |
應(yīng)屆畢業(yè)生 ? |
|
04 |
專業(yè)技術(shù)崗2 |
從事金屬、非金屬礦分選及深加工技術(shù)、工藝研發(fā)。 |
1 |
0819礦業(yè)工程/ 0857資源與環(huán)境 （僅限礦物加工工程方向） |
碩士 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。年齡35周歲以下。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
05 |
專業(yè)技術(shù)崗3 |
從事提取冶金領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究，戰(zhàn)略性礦產(chǎn)、礦業(yè)固廢提取分離及無(wú)害化處置技術(shù)研究。 |
2 |
0806冶金工程/ 0819礦業(yè)工程 |
博士 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。 ? |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
06 |
專業(yè)技術(shù)崗4 |
從事分子篩、氧化鈣、氧化鋁等吸附催化材料開發(fā)與應(yīng)用。 |
1 |
0703化學(xué)/ 0817化學(xué)工程與技術(shù) |
碩士研究生及以上 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
07 |
專業(yè)技術(shù)崗5 |
從事分子篩、礦物材料、鹽湖提鋰、礦石提鋰、離子交換、萃取等研究。 |
1 |
070301無(wú)機(jī)化學(xué)/ 0805材料科學(xué)與工程/ 0806冶金工程/ 0817化學(xué)工程與技術(shù) |
博士 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近，同等條件下具有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
08 |
專業(yè)技術(shù)崗6 |
從事石英、石墨、高嶺土等重要非金屬礦利用，礦業(yè)固廢資源化與材料性能評(píng)價(jià)。 |
1 |
0805材料科學(xué)與工程/ 0819礦業(yè)工程/ 0856材料與化工 |
博士 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。同等條件下具有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
09 |
專業(yè)技術(shù)崗7 |
從事鹽湖鉀鹽提取、水鹽體系相平衡、化工肥料產(chǎn)品開發(fā)等研究。 |
1 |
070301無(wú)機(jī)化學(xué)/ 0817化學(xué)工程與技術(shù) |
碩士研究生及以上 |
中級(jí)及以上職稱，具有3年及以上鹽湖資源利用或肥料產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下。 |
在職人員 |
|
10 |
專業(yè)技術(shù)崗8 |
從事戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)價(jià)工作。 |
1 |
0709地質(zhì)學(xué)/ 0818地質(zhì)資源與地質(zhì)工程 |
博士 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近，具有偉晶巖型礦床研究、石英成因礦物學(xué)研究相關(guān)經(jīng)歷。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
11 |
專業(yè)技術(shù)崗9 |
針對(duì)微細(xì)粒磁性礦物開展分選理論研究。 |
1 |
0819礦業(yè)工程 |
碩士研究生及以上 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
12 |
專業(yè)技術(shù)崗10 |
開展復(fù)合磁場(chǎng)技術(shù)流體仿真模擬及相關(guān)磁選裝備研制。 |
1 |
080704流體機(jī)械及工程/ 080706化工過(guò)程機(jī)械 |
碩士研究生及以上 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
13 |
專業(yè)技術(shù)崗11 |
負(fù)責(zé)巖石礦物元素分析或相態(tài)價(jià)態(tài)形態(tài)分析。 |
1 |
0703化學(xué)/ ? 0817化學(xué)工程與技術(shù) |
碩士 |
中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲以下。 |
在職人員 |
|
14 |
專業(yè)技術(shù)崗12 |
負(fù)責(zé)巖石礦物元素分析或相態(tài)價(jià)態(tài)形態(tài)分析。 |
1 |
0703化學(xué)/ 0817化學(xué)工程與技術(shù) |
碩士 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
15 |
專業(yè)技術(shù)崗13 |
負(fù)責(zé)預(yù)算編報(bào)、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)和銀行對(duì)賬工作等。 |
1 |
120201會(huì)計(jì)學(xué)/ 120202企業(yè)管理 （僅限財(cái)務(wù)管理方向）/ 1253會(huì)計(jì) |
碩士 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近，年齡35周歲以下。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考； 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》； 3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。 |
|||||||
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)條件；
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；
?。┓蠂?guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2023年11月15日，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Google瀏覽器、360極速瀏覽器（極速模式）登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名結(jié)束后，我單位將按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于崗位擬招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，我單位視情況研究是否調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
通過(guò)資格審查人員名單在我單位官網(wǎng)發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┛荚?/p>
1.考試采取筆試、面試兩種方式，筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的50%。專業(yè)技術(shù)崗1、3、5、6、8不進(jìn)行筆試，面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)；管理崗1、2和專業(yè)技術(shù)崗2、4、7、9、10、11、12、13需同時(shí)進(jìn)行筆試和面試。
2.筆試。采用閉卷考試，滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。筆試成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選不足1:5比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
通過(guò)資格審查的專業(yè)技術(shù)崗1、3、5、6、8博士研究生達(dá)到開考比例1：3的，所有人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在我單位官網(wǎng)公布。
面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線80分。面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┛疾?/p>
面試成績(jī)80分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象，各招聘崗位按照總成績(jī)由高到低等額確定考察人選?？疾鞂?duì)象名單在我單位官網(wǎng)公布，并按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)疾鞂?duì)象進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
我單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。M聘用人員公示
擬聘人員名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及研究所門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
?。ò耍┰囉闷?/p>
按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他
1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位和本單位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格；對(duì)已經(jīng)聘用的人員，取消聘用。
3.公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：閆老師、李老師
聯(lián)系電話：0371-68615399，68632016
電子郵箱：yanyaozhen@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址：www.imu.cgs.gov.cn
通訊地址：鄭州市中原區(qū)隴海西路328號(hào)
