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確定中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“研究會(huì)”)是由國(guó)家醫(yī)療保障局主管的全國(guó)性、學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體，主要任務(wù)是圍繞國(guó)家醫(yī)療保障工作大局和重點(diǎn)任務(wù)，積極開展醫(yī)療保障的理論研究、政策研究、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究和數(shù)據(jù)分析等工作，舉辦相關(guān)學(xué)術(shù)交流和宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，為國(guó)家醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展提供理論支持和技術(shù)支撐。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)采用合同聘用制方式，向社會(huì)公開招聘6名專職人員，具體情況如下：
一、應(yīng)聘要求
(一)綜合素質(zhì)
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.工作上認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，恪守工作紀(jì)律，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
(二)專業(yè)和學(xué)歷要求
1.應(yīng)聘綜合發(fā)展部崗位需具備全日制本科及以上學(xué)位和學(xué)歷，專業(yè)不限;應(yīng)聘其他崗位需具備社保、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì)等任一相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)位和學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員至少提交相關(guān)專業(yè)論文或文字稿件1篇。
(三)其他要求
年齡要求在35周歲以下。
二、招聘崗位
(一)綜合發(fā)展部(1人)
負(fù)責(zé)起草、報(bào)送各種文件、信息、資料、報(bào)表等文字材料;協(xié)助落實(shí)單位會(huì)議重要決定、文件、紀(jì)要等;協(xié)助組織安排單位各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議，做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作;接待外部來訪人員，做好相關(guān)工作記錄等。
(二)科研工作部(1人)
開展醫(yī)療保障理論、制度、政策、管理等方面科研、調(diào)查及學(xué)術(shù)交流;組織相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)，承擔(dān)課題管理、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。
(三)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部(4人)
參與、承擔(dān)醫(yī)療保障領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等相關(guān)研究工作;參與醫(yī)療保障標(biāo)準(zhǔn)化日常工作及項(xiàng)目管理。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載附件，填寫完成后，提交至下述郵箱，郵件以“姓名+應(yīng)聘部門”命名。內(nèi)容應(yīng)包括《應(yīng)聘人員報(bào)名表》兩份(一份word版，一份簽字掃描版)、《應(yīng)聘人員基本信息》及撰寫的相關(guān)文章等，并承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。接收?qǐng)?bào)名截止時(shí)間為2023年10月22日。
(二)資格審查
研究會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，通過電話和郵件告知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。
(三)筆試
報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)通知筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和寫作能力。
(四)面試
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過電話和郵件告知進(jìn)入面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
筆試成績(jī)由高到低排名，按照與崗位招聘人數(shù)4:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
(五)聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的40%和60%)，按照由高到低的順序1:1確定招聘人選。擬錄用人選經(jīng)研究會(huì)秘書長(zhǎng)辦公會(huì)審議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期不超過3個(gè)月，期滿且考核合格予以轉(zhuǎn)正，簽訂勞動(dòng)合同。
聯(lián)系人：馮老師
聯(lián)系電話：010-50947536
電子郵箱：fengyi@nhsa.gov.cn
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中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)
2023年10月8日
