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確定根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，河源市國(guó)防動(dòng)員辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
市國(guó)防教育訓(xùn)練基地是河源市國(guó)防動(dòng)員辦公室直屬事業(yè)單位，正科級(jí)，公益一類事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。其主要任務(wù)：負(fù)責(zé)全市國(guó)防教育訓(xùn)練相關(guān)工作。
二、招聘崗位
河源市國(guó)防動(dòng)員辦公室所屬國(guó)防教育訓(xùn)練基地本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，具體招聘崗位情況詳見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象
符合本次招聘資格條件人員。
四、招聘條件
(一)具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.聘用后需在市國(guó)防動(dòng)員辦公室直屬事業(yè)單位工作滿5年;
7.年齡要求不超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算以發(fā)布招聘公告當(dāng)日為限(即1987年10月7日以后出生);
8.具有崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
(二)下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年10月12日9:00至2023年10月18日17:00止。
(二)報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在“河源市國(guó)防動(dòng)員辦公室2023年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.sydwzk.cn/gdhyzp2023，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)。
(三)報(bào)名程序
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。
2.系統(tǒng)初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢初步審核結(jié)果。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。時(shí)間：2023年10月30日9:00至11月3日12:00。通過(guò)系統(tǒng)初步審核的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員在參加資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考者應(yīng)具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報(bào)考者應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)目錄”)中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對(duì)應(yīng)的專業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
4.報(bào)考者可以非最高學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)以非最高學(xué)歷報(bào)考的，須于2023年9月30日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)以非最高學(xué)歷報(bào)考的，須于2023年12月31日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他應(yīng)聘人員以非最高學(xué)歷報(bào)考的，須于面試資格審核前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書。逾期未取得的，不得聘用。
5.在職人員(含合同工)須征得工作單位同意方可報(bào)名，并出具工作單位主管部門同意報(bào)考的書面證明。
6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
七、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。考試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？荚嚸}和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列名次。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。
(二)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
2.資格審核。面試前，將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，請(qǐng)入圍面試人員攜帶《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其他相關(guān)證明等材料原件和復(fù)印件(各一式兩份)，在職人員(含合同工)須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。
入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
資格審核結(jié)果、面試人員名單及面試具體安排另行通知，請(qǐng)留意報(bào)名系統(tǒng)及查收短信通知。
3.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式組織進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)60分以上為合格。
(三)考試總成績(jī)
計(jì)算考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)滿分100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。考試總成績(jī)60分以上為合格。
若考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低、面試主評(píng)委評(píng)分高低為序確定名次。
總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，將在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站-部門集約-人力資源和社會(huì)保障局公告。
八、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過(guò)電話或短信通知應(yīng)聘人員。
九、公示及聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，市國(guó)防動(dòng)員辦公室將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(三)咨詢電話：0762-3318926。
附件1：河源市國(guó)防動(dòng)員辦公室直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(1).xlsx
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(1).docx
附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(1).xlsx
河源市國(guó)防動(dòng)員辦公室
2023年10月7日
