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確定一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文學(xué)研究所的前身是北京大學(xué)文學(xué)研究所，創(chuàng)建于1953年，1955年劃歸中國(guó)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)部。1977年原中國(guó)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)部改為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院，文學(xué)所隨之改稱為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文學(xué)研究所。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文學(xué)研究所現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)19個(gè)，包括11個(gè)研究室、3個(gè)編輯部、2個(gè)科輔部門和3個(gè)職能部門：文藝?yán)碚撗芯渴?、馬克思主義文學(xué)理論與文學(xué)批評(píng)研究室、比較文學(xué)研究室、民間文學(xué)研究室、現(xiàn)代文學(xué)研究室、當(dāng)代文學(xué)研究室、臺(tái)港澳文學(xué)與文化研究室、古代文學(xué)研究室、古典文獻(xiàn)學(xué)研究室、近代文學(xué)研究室、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)研究室、《文學(xué)評(píng)論》編輯部、《文學(xué)遺產(chǎn)》編輯部、《中國(guó)文學(xué)年鑒》編輯部、圖書資料室、數(shù)字信息工作室，以及黨辦人事處、科研處和辦公室。
二、招聘人員類別
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京內(nèi)外生源均可)、出站博士后。
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需能夠如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)見附件
四、招聘崗位職責(zé)
(一)從事應(yīng)聘研究方向的學(xué)術(shù)研究;
(二)能夠承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及文學(xué)研究所交辦的各項(xiàng)科研任務(wù);
(三)每年按要求完成相應(yīng)科研任務(wù)，按照合同規(guī)定進(jìn)行聘期考核及年度考核;
(四)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及院所舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，承擔(dān)研究所交辦的其他任務(wù)。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守我國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德，愛崗敬業(yè)，廉潔自律。
(二)堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。
(三)具有博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研工作能力;具備崗位所需專業(yè)能力，具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，有較成熟的學(xué)術(shù)研究規(guī)劃，在國(guó)內(nèi)外發(fā)表或出版過(guò)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ?/p>
(四)具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康。具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
(五)熟練掌握一門外語(yǔ)。
(六)出站博士后年齡原則上不超過(guò)40周歲(1981年1月1日以后出生)，應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家及北京市落戶有關(guān)規(guī)定。高校應(yīng)屆博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日以后出生)。凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，海外留學(xué)歸國(guó)人員，不屬于本次招聘范圍。
(七)招聘所需的其他必要條件。
六、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布。發(fā)布招聘信息之日起至2021年4月29日(周四)。
(二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加業(yè)務(wù)考察人選、并通知應(yīng)聘人員，未入圍下一階段的人員不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1啟動(dòng)后續(xù)程序，達(dá)不到該比例的，視情況減少招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。
(三)業(yè)務(wù)考察、面試。按照業(yè)務(wù)考察(成果評(píng)價(jià))、第一輪面試(專業(yè)能力測(cè)試)、第二輪面試(學(xué)術(shù)報(bào)告)等三個(gè)環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入下一階段程序人選。
1.業(yè)務(wù)考察(成果評(píng)價(jià))。所人事部門組織3名同行專家對(duì)應(yīng)聘人員提交的近三年已刊發(fā)的一篇代表性論文的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行打分。滿分30分，3位專家打分的平均分為最終成果評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。
2.第一輪面試(專業(yè)能力測(cè)試)。所有參加通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員均需進(jìn)行第一輪面試，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、評(píng)委打分的程序進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試滿分70分，第一輪面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)?yōu)樵u(píng)委打分的平均分。
3.業(yè)務(wù)考察(成果評(píng)價(jià))及第一輪面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)成績(jī)由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1：3確定進(jìn)入第二輪面試(學(xué)術(shù)報(bào)告)人員名單。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入第二輪面試(學(xué)術(shù)報(bào)告)。如有自愿放棄可依次遞補(bǔ)人選。
4.第二輪面試(學(xué)術(shù)報(bào)告)。應(yīng)聘人員圍繞個(gè)人研究，向所聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)作學(xué)術(shù)報(bào)告，實(shí)際到會(huì)評(píng)委人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)2/3以上。所聘用委員會(huì)成員和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員按照應(yīng)聘人的個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行深入考察。被考察人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。
5.黨委(領(lǐng)導(dǎo)班子)集體研究確定進(jìn)入實(shí)習(xí)名單。本單位黨委(領(lǐng)導(dǎo)班子)召開會(huì)議討論，綜合上述整體業(yè)務(wù)考察、面試環(huán)節(jié)結(jié)果(將被考察人員得到實(shí)際“贊成票”數(shù)折算為分?jǐn)?shù)，每票10分，并與“成果評(píng)價(jià)及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)總分”相加)，根據(jù)兩者總得分核算出業(yè)務(wù)考察、面試分并由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實(shí)習(xí)名單。
(五)實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí)，進(jìn)一步確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員開展心理健康測(cè)試。
(七)政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從該崗位根據(jù)業(yè)務(wù)考察分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。
因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬引進(jìn)人選：綜合業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究確定擬聘人選。
(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報(bào)名材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2021年4月29日前通過(guò)EMS郵寄以下紙質(zhì)版報(bào)名材料至中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文學(xué)研究所黨辦人事處,并將相應(yīng)材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱。
(一)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文學(xué)研究所應(yīng)聘人員登記表》(見附件);
(二)個(gè)人簡(jiǎn)歷(重點(diǎn)對(duì)科研能力、科研經(jīng)歷、主持或參與科研項(xiàng)目及取得成績(jī)進(jìn)行介紹，招聘報(bào)名表中已有內(nèi)容無(wú)需贅述);
(三)身份證正反面及戶口本(首頁(yè)、戶籍頁(yè))復(fù)印件;
(四)最高學(xué)歷學(xué)位證明(復(fù)印件)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);
(五)成果目錄、個(gè)人獲獎(jiǎng)證明及至少1篇代表性學(xué)術(shù)論文復(fù)印件等;
(六)博士畢業(yè)論文(草稿)或博士后出站報(bào)告。
九、報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：夏老師、王老師
聯(lián)系電話:010-85195434
聯(lián)系地址：北京東城區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街5號(hào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院科研大樓文學(xué)研究所黨辦人事處710室
郵政編碼：100732
電子郵件：rsc-wx@cass.org.cn
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中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文學(xué)研究所招聘崗位計(jì)劃
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文學(xué)研究所應(yīng)聘人員登記表
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文學(xué)研究所
2020年4月13日
