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確定坪山區(qū)科技創(chuàng)新局牽頭統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，正全力打造坪山區(qū)生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)城，攜手市科技創(chuàng)新委員會(huì)和大鵬新區(qū)共建粵港澳大灣區(qū)生命健康創(chuàng)新示范區(qū)，構(gòu)建高質(zhì)量的全過(guò)程創(chuàng)新生態(tài)鏈。因工作需要，坪山區(qū)科技創(chuàng)新局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名特聘博士，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及資格條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)
招聘特聘博士2名，按照區(qū)有關(guān)人員管理辦法進(jìn)行管理，用工形式為勞務(wù)派遣，具體崗位和崗位條件詳見(jiàn)《深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開(kāi)招聘特聘崗公共輔助員崗位表》(見(jiàn)附件1)。
（二）招聘范圍
2023年8月21日以前畢業(yè)、取得博士學(xué)位的全日制研究生（本科及研究生各階段均為全日制普通高等教育），符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
?。ㄈ┱衅笚l件
1.報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)。
2.報(bào)考者年齡在35周歲及以下（即1987年8月21日后出生）。
3.報(bào)考者確定為擬聘對(duì)象后，須于3個(gè)月內(nèi)到崗。
4.身體健康。
5.報(bào)名者須符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定。
6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。?）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榧凹o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的；
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
?。?）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；
?。?）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
?。?）有不符合崗位要求的其他情況的；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
本批博士招聘按照?qǐng)?bào)名及資格初審、綜合能力測(cè)評(píng)、試用考核及聘用等程序進(jìn)行。
（一）招聘報(bào)名
1.招聘報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年9月20日17:00。
2.招聘報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由報(bào)名者將相關(guān)材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)至用人單位郵箱。郵箱地址：zhanghui@szpsq.gov.**。
3.報(bào)名時(shí)須提交以下材料(以下材料均提供電子版或者掃描件)：
(1)《深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開(kāi)招聘特聘崗公共輔助員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)；
(2)個(gè)人有效身份證正反面；
(3)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(以研究生學(xué)歷報(bào)考的，需同時(shí)提供本科、研究生各階段相關(guān)證書(shū)；在國(guó)（境）外獲得的學(xué)位，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))；
(4)證明本人符合招聘崗位資格條件要求的其他書(shū)面材料、相關(guān)研究成果等。
?。ǘ┵Y格初審
深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局組織專家對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，通過(guò)查閱資料等辦法判斷報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件，擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合能力測(cè)評(píng)人選，報(bào)名資料由招聘單位留存。在審核過(guò)程中，出現(xiàn)考生材料不齊、不符合招聘崗位條件等情況的，視為資格審查不合格。
資格審查僅對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初步核對(duì)，其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復(fù)審為準(zhǔn)。
?。ㄈ┚C合能力測(cè)評(píng)
本次招聘由深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局負(fù)責(zé)組織，符合要求的人員由深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局統(tǒng)一通知參加綜合能力測(cè)評(píng)?？忌鷳{本人身份證原件參加測(cè)試。
1.測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；
2.測(cè)評(píng)形式：測(cè)評(píng)分為筆試和面試2個(gè)環(huán)節(jié)；
3.擬聘人選確定。
所有考生測(cè)評(píng)結(jié)束后，按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。按綜合能力測(cè)評(píng)總成績(jī)高低排序，根據(jù)各崗位擬聘用名額1:1比例確定擬聘人選。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和考察
考察內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，同時(shí)核實(shí)報(bào)考人員提供報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。
?。ㄎ澹w檢
進(jìn)入體檢人員另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）聘用及試用考核
擬聘人員到崗后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與聘用人員約定3個(gè)月的試用期，考核內(nèi)容以考生報(bào)考崗位的履職要求和承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，主要包括職業(yè)品質(zhì)、心理素質(zhì)、履職能力、工作實(shí)績(jī)等。試用考核合格的按期轉(zhuǎn)正?？己瞬缓细窕蛟囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按規(guī)定協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
三、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┮驍M聘人員體檢不合格、資格復(fù)審不合格等情況被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招聘名額，由坪山區(qū)科技創(chuàng)新局研究決定后可從候補(bǔ)人員中遞補(bǔ)，候補(bǔ)人員由綜合能力測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低排序確定。
?。ǘ﹫?bào)考者如有弄虛作假行為，取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系咨詢電話：0755-89381361。
附件：1.深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開(kāi)招聘特聘崗公共輔助員崗位表
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開(kāi)招聘特聘崗公共輔助員報(bào)名表
深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局
2023年8月21日
