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確定為加強(qiáng)管理，促進(jìn)我市殯葬管理所服務(wù)工作再上新臺階，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、條件等信息詳見《明光市殯葬管理所公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且須符合以下條件：
(一)具有滁州市域內(nèi)戶籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有初級會計資格證書;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合招聘崗位所需的其他條件;
(六)年齡在38周歲以下(1984年8月21日及以后出生)。
(七)具有中級及以上會計師職稱的人員年齡可相應(yīng)放寬至40周歲以下(1982年8月21日及以后出生)。
有下列情形之一的，不得報考：
1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員);
2、現(xiàn)役軍人;
3、在各級人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)行為的，且在停考期內(nèi)的;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2023年8月21日在明光市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間及方式
1、本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2、報名材料：報名時須攜帶本人身份證、戶口簿(首頁和本人所在頁復(fù)印在一張紙上)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份，近期小二寸半身同底正面免冠照片4張。
3、報名時間：2023年8月22日-8月25日(上午：8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
4、報名地點：明光經(jīng)開區(qū)管委會大樓806室
5、聯(lián)系人：鄧衍軍，聯(lián)系電話：0550-8100099?13637043556，逾期不予報名。
6、本次招聘收取面試費用80元/人。招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由明光久長人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(三)資格審查
對報名人員提交的報名材料及資格條件進(jìn)行審查，審查通過方可進(jìn)入面試程序。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、提供虛假材料或條件不符合的，立即取消招聘資格，已經(jīng)入職的取消聘用資格。對資格審查合格的報名人員，以電話或短信形式通知領(lǐng)取面試通知書，未通知的，視為資格審查未合格。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分?，F(xiàn)場宣布個人面試成績(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。如考生面試成績相同，增設(shè)一輪面試，由新增設(shè)面試成績高低確定。面試最終成績在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在明光市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)媒體公示。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。面試具體時間及地點詳見面試通知書。
本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢、考察
1.按照報考人員的面試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
2.招聘者體檢合格的，進(jìn)入考察程序，考察工作由明光市殯葬管理所、明光久長人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。考察采取核實報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人征信等方面的情況。
3.出現(xiàn)報考人員體檢、考察不符合要求，或報考人選公示結(jié)果影響聘用、報考人員主動放棄聘用等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)媒體公示。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，按照面試成績從高分到低分順序擇優(yōu)錄取，不按時參加上崗者，視作自動放棄。
(七)聘用待遇
1.擬聘人員經(jīng)公示后無異議者，與明光久長人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復(fù)等手續(xù)。被正式聘用后，明光市殯葬管理所負(fù)責(zé)工作崗位安排、培訓(xùn)、績效考核、評選表彰等日常工作管理。
2.聘用人員日常管理工作由明光市殯葬管理所負(fù)責(zé)，聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)明光市殯葬管理所、明光久長人力資源服務(wù)有限公司考核勝任崗位工作的，予以正式聘用，不能勝任崗位工作的，不予聘用。合同期滿經(jīng)明光市殯葬管理所、明光久長人力資源服務(wù)有限公司協(xié)商一致可以續(xù)聘。
3.本次招聘人員工資待遇從優(yōu)。工資待遇包括基本工資和績效獎勵工資。其中，基本工資實行按月發(fā)放辦法;績效獎勵工資中的績效考核獎根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實行按年或按月考核發(fā)放，具體考核辦法由明光市殯葬管理所制定。
五、解聘
合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形的，將解除聘用關(guān)系：1、試用期間不符合聘用條件的;2、不服從明光市殯葬管理所管理、嚴(yán)重違反紀(jì)律規(guī)定的;3、經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求;4、政策調(diào)整等其他不可抗力因素導(dǎo)致的。
六、其它事項
(一)本次招聘工作由明光市殯葬管理所、明光久長人力資源服務(wù)有限公司共同組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，主動接受社會監(jiān)督。
(二)招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。
(三)本公告由明光市殯葬管理所、明光久長人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0550-8100099
監(jiān)督電話：0550-8022418
上述咨詢、監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
明光市殯葬管理所
明光久長人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月21日
