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當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2023年榆林市綏德縣招聘高中教師公告
2023-08-17 04:40:13· 來(lái)源:陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):陜西,榆林市,綏德縣· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   為進(jìn)一步強(qiáng)化高中教育,著力解決高中階段教師學(xué)科結(jié)構(gòu)性短缺的問(wèn)題,經(jīng)縣政府同意,公開(kāi)招聘高中階段部分學(xué)科教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘數(shù)量(12名)

  語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)2人、生物4人、物理1人、政治2人。

  二、招聘條件

  (一)身體健康,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和教育專業(yè)知識(shí)。

  (二)全日制普通高等師范類院校本科及以上學(xué)歷且專業(yè)符合所報(bào)考崗位要求。

  (三)具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

  (四)年齡不超30周歲(1993年8月15日以后出生)。

  (五)應(yīng)聘人員須為榆林市戶籍(原為榆林市戶籍,因上大學(xué)戶籍遷出者以榆林市戶籍對(duì)待)。

  (六)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,“985”“211”院校本科畢業(yè)生,滿足基本條件要求,不進(jìn)行筆試,只參加面試,劃定面試最低分?jǐn)?shù)線,高于面試最低分?jǐn)?shù)線者確定為擬聘對(duì)象。

  (七)下列人員不得報(bào)考:

  現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  在綏德縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫相關(guān)信息,因本人原因填寫失誤造成的后果,責(zé)任由本人承擔(dān)。初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改報(bào)考信息。

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月17日8:00至18日18:00。

  2.報(bào)名網(wǎng)址:***s://***.wjx.top/vm/OQcIgT8.aspx

  (三)筆試

  (1)筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科,每科分值均為100分。

  (2)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到1U2,將按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (3)考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (四)資格復(fù)審

  考試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按照招聘名額1:2的比例確定參加面試人員,由教體局組織有關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員所提供的證件、檔案進(jìn)行復(fù)審,不合格者取消聘用資格。

  (五)面試。面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行,面試時(shí)間為10分鐘,分值100分,面試內(nèi)容為相應(yīng)課程教材內(nèi)容。

  (六)總成績(jī)計(jì)算。筆試、面試按照6:4計(jì)算,考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入??荚嚳偝煽?jī)并列的,以面試成績(jī)高者為先,面試成績(jī)并列的,以筆試學(xué)科綜合知識(shí)成績(jī)高者為先。

  (七)面試結(jié)束后,按照總成績(jī)高低、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1s1的比例,組織人員體檢,確定擬聘人員名單,并進(jìn)行公示。

  四、待遇及管理

  (一)所聘人員不納入事業(yè)單位編制管理,實(shí)行人事代理,首次聘期三年(試用期一年),一年一聘,聘期內(nèi)年度考核為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同,年度考核不合格的不予續(xù)聘。

  (二)聘用人員與在編在崗教師同考核同獎(jiǎng)懲,實(shí)行學(xué)期考評(píng)和年度考核,年度考核參照事業(yè)單位工作人員進(jìn)行,由學(xué)校負(fù)責(zé)考核管理。

  (三)聘用人員的工資待遇、評(píng)優(yōu)樹(shù)模等與在編在崗教師同等對(duì)待。

  (四)聘用人員符合職稱評(píng)聘條件的,在任職學(xué)校崗位設(shè)置有空崗的情況下,與任職學(xué)校在編在崗教師同考核同排名,按社會(huì)人才參加職稱評(píng)聘,根據(jù)相關(guān)規(guī)定晉級(jí)晉檔。

  (五)聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)按照特崗教師服務(wù)期內(nèi)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

  五、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的,取消考試資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

  (二)本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注綏德縣人民政府網(wǎng)或綏德教育微信公眾平臺(tái)上有關(guān)通知信息,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

  政策咨詢電話:0912-5635956

(報(bào)名二維碼)

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