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2023年贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心特殊崗位自聘人員招聘公告
2023-08-14 04:08:53· 來源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,贛州· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   因工作需要,贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名特殊崗位自聘人員。為做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  (二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康;

  2.全日制大專及以上學(xué)歷人員,專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;

  3.年齡在35周歲以下(1988年8月1日以后出生);

  4.具有政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)(含見習(xí))6個(gè)月以上;

  5.下列人員不具備報(bào)考資格:

  (1)受過刑事處罰和被開除公職的;

  (2)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

  (3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  (4)現(xiàn)役軍人;

  (5)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

  (6)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

  (7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位人員的其他情形的。

  三、招聘辦法和程序

  本次招聘工作采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月20日。

  2.報(bào)名方式:

  網(wǎng)上報(bào)名:將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)至報(bào)名郵箱,備注:xxx特崗報(bào)名材料。

  報(bào)名材料:①《贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心特殊崗位自聘人員報(bào)名表》電子版及手寫簽名掃描件(見附件);②本人身份證、學(xué)歷證書掃描件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表;③近期1寸免冠彩色照片;④工作證明(如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄等)。

  報(bào)名郵箱:gzskjcyfwzx@163.***。咨詢電話:0797-8309705。

  3.資格審查:審查符合條件者通知面試,資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程(含聘用后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

  4.經(jīng)資格審查后,符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得少于3:1;低于3:1時(shí),取消本崗位招聘計(jì)劃。

  (二)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.如經(jīng)資格審查,符合報(bào)考資格人數(shù)超過20人(含20人),則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定面試入闈人員。如遇末位同分情況,一并入闈面試。

  3.面試內(nèi)容:主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和解決實(shí)際問題的能力等。

  4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn),不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場候考的,視為放棄面試。

  (三)體檢及政審

  根據(jù)面試成績高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。

  1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

  2.體檢費(fèi)用自理,體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

  3.政審主要審查其政治品質(zhì)、個(gè)人征信和有無違法違紀(jì)方面問題。

  4.因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分順序,后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

  (四)公示

  體檢合格者確定為擬聘人員,人員名單在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)***://gzjkq.ganzhou.gov.**/公示3個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者,由我中心為體檢合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  (五)試用

  試用期2個(gè)月。

  (六)正式聘用

  試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則不予聘用。

  四、薪酬與管理

  (一)正式聘用人員工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法(修訂)>的通知》(贛經(jīng)開辦字〔2023〕55號)。試用期基本工資按80%計(jì)發(fā)。

  (二)被聘用人員需遵守聘用單位的管理,合同期內(nèi),被聘用人員如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé),以及其它原因不適應(yīng)工作的,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

  本公告未盡事宜由贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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  贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心特殊崗位自聘人員報(bào)名表

  贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心

  2023年8月14日