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確定按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組會議關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學生動態(tài)補充機制的要求，慶安縣開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學畢業(yè)生工作，由于部分招聘單位原計劃招聘的臨床醫(yī)學專業(yè)報名人數(shù)不足，經(jīng)請示省、市衛(wèi)生健康主管部門同意，將增加招聘醫(yī)學畢業(yè)生，招聘專業(yè)為藥學專業(yè)、醫(yī)學檢驗技術專業(yè)，面向社會公開招聘以上專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)就有關事宜補充公告如下：
一、招聘單位
招聘單位范圍為久勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、招聘對象及專業(yè)
藥學專業(yè)、醫(yī)學檢驗技術專業(yè)各一名。
三、招聘人員基本條件
招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，志愿服務基層;
3.35周歲以下(1988年7月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;
4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學專科及以上學歷畢業(yè)生，原則上應是高中起點，其中醫(yī)學目錄中的藥學專業(yè)，醫(yī)學檢驗技術專業(yè)可以放寬到初中起點統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生;
5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
四、招聘程序
(一)報名時間：2023年8月10日至8月15日。
應聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(***.hljhfpc.gov.**)，下載并填報應聘人員報名登記表(見附件2)。
(二)現(xiàn)場報名應聘人員到慶安縣衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報名、資格審查。地點：慶安縣衛(wèi)生健康局二樓人事股(220室)。咨詢電話：0455--4332225。
(三)注意事項
1.應聘人員只能填報一個招聘崗位。
2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。
3.應聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的應聘人員登記表(一式四份)、所在單位或人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需要提供2張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。
4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格，并承擔相應責任。
(四)聘用方式
2023年8月15日報名結束后，由慶安縣衛(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(五)考試方式
一、因同一招聘崗位通過資格審查人數(shù)均達到2人及以上，此次招聘將采取筆試、面試相結合的方式進行。
二、筆試擬定于2023年8月16日上午9點30分，考試時間為90分鐘,筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內容為：崗位專業(yè)知識、綜合知識，筆試成績低于60分者，不予進入面試環(huán)節(jié)。
三、面試時間于筆試成績公示后另行通知。根據(jù)招聘崗位筆試成績從高分到低分順序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員，入圍人員如達不到這一比例的，經(jīng)本次公開招聘工作領導小組同意，可適當降低開考比例。面試采取結構化面談的方式進行，主要測試考生的綜合素質，面試總分為100分，面試成績低于60分者，不予聘用。
四、考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
(六)體檢和考核
由衛(wèi)生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。
(七)公示與審批
根據(jù)考試成績、體檢結果，參照綜合考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由慶安縣衛(wèi)生健康局、人社局復核匯總，上報省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，慶安縣衛(wèi)生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2023年9月1日。
五、相關待遇
(一)招聘單位與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，慶安縣衛(wèi)生健康局、人社局、招聘單位、聘用人員各1份，聘期3年。
(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由慶安縣衛(wèi)生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬元。
(四)聘用人員三年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)慶安縣衛(wèi)生健康局、人社局、編辦等部門審核同意后，在所屬招聘單位有空編的前提下，納入編制管理。
本公告由慶安縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
慶安縣衛(wèi)生健康局
2022年8月10日
