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確定因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制書記員2名、專項(xiàng)工作聘員5名,為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位表
崗位代碼 |
崗位名稱 |
人員類別 |
招聘人數(shù) |
招聘對(duì)象 |
學(xué)歷學(xué)位 |
本科層次專業(yè)要求 |
研究生層次專業(yè) 要求 |
其他 要求 |
備注 |
A01 |
勞動(dòng)合同制書記員 |
勞動(dòng)合同制司法輔助人員 |
2 |
不限 |
本科 |
法學(xué)類(B0301) |
法學(xué)類(A0301) |
1.18-30周歲,研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。(截止日期為報(bào)名截止日) |
?工資福利按《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。 |
A02 |
檢察輔助人員 |
專項(xiàng)工作聘員(行政輔助類) |
5 |
不限 |
本科及以上、學(xué)士及以上 |
法學(xué)類(B0301)、公安學(xué)類(B0306)、新聞傳播學(xué)類(B0503)、漢語言文學(xué)(B050101)、漢語言(B050102)、應(yīng)用語言學(xué)(B050106)、秘書學(xué)(B050107) |
不限 |
1.廣東省戶籍; |
工資福利按《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法〉的通知》執(zhí)行 |
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)的非在職學(xué)歷人員。報(bào)考者須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。
三、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),沒有精神病史;
5.具備相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能,符合招聘公告要求的其他條件;
6.國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面同意報(bào)考證明。
(二)其他要求
具有以下情形之一的不接受報(bào)考并不予聘用;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予解除勞動(dòng)合同:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;
3.涉違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.其他不宜擔(dān)任招聘崗位情形的。
四、崗位管理及聘用待遇
聘用人員均為非行政事業(yè)編制人員,不列入用人單位編制序列,不擔(dān)任行政職務(wù)。勞動(dòng)合同制司法輔助人員工資福利按《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行,專項(xiàng)工作聘員管理和待遇按照《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法〉的通知》(城區(qū)人社〔2022〕20號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,享受相應(yīng)工資福利。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
五、招聘辦法
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2023年8月14日至8月18日17:30。以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),在規(guī)定時(shí)間外提交的材料均不受理。
2.報(bào)名材料
網(wǎng)上報(bào)名,需提交以下材料:
?、偃鐚?shí)填寫《2023年清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名表》,表內(nèi)附上本人電子版證件照,同時(shí)發(fā)送PDF掃描件及可編輯電子版、掃描件需手寫簽名后再進(jìn)行掃描,填寫《個(gè)人基本情況表》電子版(詳見附件);
?、诒救私谧C件照電子版(電子文件不大于30kb、與報(bào)名表一致,用本人姓名+聯(lián)系方式命名);
?、郾救硕矸葑C正反面掃描電子版;
?、軕艨诓?戶主及本人頁)掃描電子版;
?、輰W(xué)歷學(xué)位證書掃描電子版,應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描電子版。
以上材料須放進(jìn)同一個(gè)文件夾后以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱2573015110@qq.***,文件壓縮包及郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”,如“A01勞動(dòng)合同制書記員張三”。
3.資格審查
資格審查時(shí)間為:2023年8月21日--8月22日。招聘單位安排專人對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核后以郵件形式告知報(bào)考人員審核結(jié)果,資料不全的報(bào)考人員按郵件要求在次日17:00前補(bǔ)齊材料,未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊資料或不符合報(bào)考條件者,均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。
4.發(fā)放準(zhǔn)考證
通過資格初審的報(bào)考人員,由招聘單位通過電子郵箱發(fā)放筆試準(zhǔn)考證電子版本,考生自行打印,考試時(shí)憑《準(zhǔn)考證》及身份證入場(chǎng)。
考生在2023年8月23日起可自行打印準(zhǔn)考證,收到準(zhǔn)考證的考生請(qǐng)回復(fù)郵件確認(rèn)是否參加考試,例如:張三確認(rèn)參加考試。
(二)考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制,筆試占40%、面試占60%)。
1.筆試
(1)時(shí)間:待定,初定為8月下旬(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
(2)地點(diǎn):清城區(qū),具體地點(diǎn)待定(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
(2)內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
(3)筆試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)方可參加考試;遲到30分鐘以上視為放棄筆試。
2.面試
(1)確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)1:5比例依筆試成績高低順序確定(未達(dá)到1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。獲得面試資格的考生如不能參加面試的,招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
(3)面試要求。面試人員須按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間每人10分鐘。
3.成績計(jì)算
(1)筆試和面試都按百分制計(jì)算,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,總成績按百分比折算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(2)考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一個(gè)崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。
(三)體檢和考察
按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低確定體檢對(duì)象。被確定為體檢對(duì)象的考生,應(yīng)按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格的,按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格者,確定為擬聘用考察人選,開展相關(guān)考察工作。
六、遞補(bǔ)
1.當(dāng)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或者放棄資格的情形,招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況,決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)的,原則上在本崗位按照考試總成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。
2.考生總成績一年內(nèi)有效,若招聘單位一年內(nèi)同類崗位出現(xiàn)空缺,招聘單位可根據(jù)崗位需要決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)的,原則上在本崗位按照考試總成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、體檢及考察合格的,確定為擬聘用人員,公示期為5個(gè)工作日。(詳情請(qǐng)留意清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院官網(wǎng)***://***.qingyuanqc.jcy.gov.**/)。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員未能辦理聘用手續(xù)的,或因違反規(guī)定被取消聘用的,按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,享受相應(yīng)工資福利。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
八、其他事項(xiàng)
(一)考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假證件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,已經(jīng)聘用的,取消聘用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(二)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者,不得參加考試和體檢。
(三)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系地址和電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的,后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(四)本次招聘由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:政治部0763-3303146
點(diǎn)擊查詢>>>
附件1:2023年清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院
2023年8月9日