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確定根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，貴陽市觀山湖區(qū)發(fā)展和改革局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名區(qū)聘制崗位工作人員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本招聘啟事。
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位及人數(shù)：工作人員，2名；
工作地點(diǎn)：貴陽市觀山湖區(qū)地質(zhì)科技園。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．具有良好的思想政治素質(zhì)，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3．遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4．堅(jiān)守崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5．作風(fēng)謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，遵守規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6．全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)（具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），年齡在40周歲以下
7．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8．熟悉辦公室工作，有一定的寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1．報(bào)名時(shí)間和方式
（1）報(bào)名時(shí)間
2023年8月10日（周三）10：00至8月16日（周三）17：00（結(jié)束時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整）
?。?）報(bào)名方式：
采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至wl＠guanshanhu．gov．cn郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名＋應(yīng)聘崗位＋聯(lián)系電話，收到報(bào)名材料后，將通知報(bào)考者參與面試及聘用程序，請保持電話暢通。
2．報(bào)名所需資料
?。?）個(gè)人簡歷，附免冠1寸照（證件照）；
?。?）學(xué)歷相關(guān)證明（學(xué)位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；
?。?）身份證原件掃描件正反面一份；
?。?）以下人員還需提供：在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件掃描件；報(bào)考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件。
以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3．其他說明
報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用，要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名咨詢?nèi)耍毫掷蠋煛抢蠋煟?/p>
聯(lián)系電話：189****1077、175****4545
?。ǘ┵Y格審查
由觀山湖區(qū)發(fā)展和改革局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查，審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。符合參加考試條件的，由觀山湖區(qū)發(fā)展和改革局通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（三）面試（百分制）
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。通過面試對綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，逐輪淘汰，確定最終錄取人員，按1：1確定錄取的考生。
?。ㄋ模w檢
參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
（五）政審
由用人單位按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。
?。徫怀鋈毖a(bǔ)充
崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┛荚囎罱K結(jié)果公示
由觀山湖區(qū)發(fā)展和改革局對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5天。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
符合錄用條件的人選，依照法律和有關(guān)規(guī)定，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的正式任用，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為2年（含試用期）。試用期滿考核不合格的自動(dòng)解除聘用。
四、有下列情形之一者不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、曾犯罪受過刑事處罰的人員。
3、曾被開除公職或公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員〕被辭退的未滿5年的人員。
4、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員。
5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。
6、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、泄密事件的人員。
7、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄等各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9、存在法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的情形或經(jīng)研究不宜聘用的情形。
五、相關(guān)說明
應(yīng)聘人員對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和職位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。招聘期間，將通過觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)公布招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)、安排等有關(guān)事宜，并向應(yīng)聘者發(fā)送相關(guān)消息通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，逾期取消資格。
