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確定根據(jù)工作需要，廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)工作人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位
行政輔助類編外人員1名。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)崗位所需條件
30周歲或以下的社會(huì)人員;本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;專業(yè)不限;有行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年7月7日(含當(dāng)天)。
(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序未終結(jié)的;
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.受紀(jì)律處分或行政處罰的，或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者行政處罰立案調(diào)查的;
4.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;
5.存在違反法律、法規(guī)規(guī)定行為的，或法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
本次選考招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.本次公開(kāi)招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日上午9:00時(shí)至2023年8月15日下午17:00時(shí)止，以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。
3.報(bào)名郵箱：2729194412@qq.***。
4.報(bào)名資料：請(qǐng)應(yīng)聘者填好《廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦2023年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件1)、《廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦2023年公開(kāi)招聘編外人員信息匯總表》(附件2)，同時(shí)提供以下材料的掃描件：本人戶口簿(戶主頁(yè)+本人頁(yè))、本人身份證(正反面在同一頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(如有可提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等)等資料，如無(wú)按規(guī)定要求提供以上材料，一律按不符合資格處理。我單位對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料保密。
5.資格初審：工作人員收集報(bào)名表并根據(jù)招考條件進(jìn)行初步篩選，通過(guò)篩選的應(yīng)聘人員，將有工作人員短信或電話通知筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員學(xué)歷應(yīng)符合報(bào)考崗位的學(xué)歷要求，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過(guò)資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.請(qǐng)各位報(bào)考人員審慎報(bào)名，若報(bào)名后因客觀原因不能參加考試的，請(qǐng)于報(bào)名截止前向我辦提出并說(shuō)明原因。
四、考試辦法
考試以筆試和面試形式進(jìn)行。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與該崗位招錄人員比例大于或等于3:1時(shí)開(kāi)考。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘崗位1:5比例確定入圍面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分，滿分100分，60分合格。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。進(jìn)入面試人選需攜帶報(bào)名資料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)查不合格者，取消面試資格;合格者，可繼續(xù)參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
(一)體檢。依總成績(jī)高低順序，以擬聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢的報(bào)考人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格的，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績(jī)合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。
(二)政審。按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、工作表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系等情況。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)擬招聘人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用，并根據(jù)空缺名額按照考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
政審合格者，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“南沙區(qū)政府-區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”上公示，期限為3個(gè)工作日。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
本公告由廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：魏小姐，咨詢電話：17665033769。
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附件：1.廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦2023年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表
2.廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦2023年公開(kāi)招聘編外人員信息匯總表
廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦公室
2023年8月8日
