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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江西省軍人軍屬權(quán)益保障條例》、萍鄉(xiāng)市人民政府萍鄉(xiāng)軍分區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好駐萍部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(萍府發(fā)〔2014〕22號(hào))精神，現(xiàn)將萍鄉(xiāng)市2023年事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘隨軍配偶有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘工作基本原則
招聘工作堅(jiān)持軍地融合、雙擁共建、突出重點(diǎn)、兼顧一般、考試考核、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象和形式
招聘對(duì)象為駐萍部隊(duì)中已辦理隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍官、警官、現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改文職人員及軍改前已辦理隨軍手續(xù)的在職消防救援人員且非機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)正式員工的隨軍配偶。招聘形式按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求，采取筆試＋面試＋考核方式進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象的資格條件
招聘對(duì)象必須同時(shí)具備：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
?。ㄈ┠挲g45周歲及以下（1977年7月25日以后出生），如現(xiàn)役軍人被軍級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或表彰或平時(shí)榮立個(gè)人二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，其隨軍配偶年齡可適當(dāng)放寬。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式在編在崗人員；在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在禁考期內(nèi)的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除公職的；法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
駐萍部隊(duì)干部（消防救援人員）個(gè)人發(fā)生違法違紀(jì)的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，其配偶當(dāng)年不得報(bào)名招聘。
四、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘事業(yè)編制6人，其中市直事業(yè)編制3人、縣區(qū)事業(yè)編制3人，具體崗位詳見(jiàn)《萍鄉(xiāng)市2023年事業(yè)單位定向招聘隨軍配偶崗位表》。
五、招聘相關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（二）報(bào)名時(shí)間:8月1日上午9∶00-8月2日下午17∶00
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn):萍鄉(xiāng)軍分區(qū)政治工作處
?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料（均需原件，并提交1套復(fù)印件）：
1.本人身份證、結(jié)婚證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、近期1寸免冠照片3張、《隨軍審批表》。
2.配偶軍齡認(rèn)定材料：《入伍批準(zhǔn)書(shū)》和2022年12月份工資明細(xì)；職級(jí)認(rèn)定材料：《軍官任免報(bào)告表》或任職命令；軍銜認(rèn)定材料：《軍官任免（晉銜）報(bào)告表》或晉升軍銜命令；立功認(rèn)定材料：立功表彰文件。
3.《萍鄉(xiāng)市2023年事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘隨軍配偶考試報(bào)名表》一式兩份。
凡逾期未提供相關(guān)認(rèn)定材料或所提供材料不齊全的，視為主動(dòng)放棄。以上第2項(xiàng)材料涉及保密規(guī)定的可由所在部隊(duì)出具書(shū)面證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)于招聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或錄用資格。
?。ㄎ澹╅_(kāi)考比例。各招聘崗位的開(kāi)考比例不低于1∶3。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃；對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)公布。崗位被取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開(kāi)考比例的崗位并根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合條件的崗位進(jìn)行改報(bào)(只限改報(bào)一次)。
?。┖税l(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)名達(dá)到開(kāi)考比例崗位的考生，8月4日下午14:00-17:00到萍鄉(xiāng)軍分區(qū)政治工作處領(lǐng)取。
?。ㄆ撸┕P試、面試和考核
1.筆試
時(shí)間：8月6日。
地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市區(qū)，具體見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
內(nèi)容：筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》（A類(lèi)）和《綜合應(yīng)用能力》（A類(lèi)）兩科，滿(mǎn)分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，考試范圍詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。
兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取笫一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
2.面試
時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
進(jìn)入面試人員比例。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。實(shí)際面試人員少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中筆試、面試合成總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。
3.考核
依據(jù)《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘隨軍配偶考核量化評(píng)分細(xì)則》，總分100分，由萍鄉(xiāng)軍分區(qū)政治工作處牽頭組織實(shí)施。
4.成績(jī)計(jì)算
按照筆試成績(jī)占25%、面試成績(jī)占25%、考核成績(jī)占50%合成最終成績(jī)，最終合成成績(jī)=筆試成績(jī)/3×25%+面試成績(jī)×25%+考核成績(jī)×50%。
六、體檢
按照總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢人員，如遇末位總成績(jī)相同，以考核成績(jī)高低確定入闈人員；體檢不合格者，由同崗位總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。
七、考察、公示和聘用
由招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，體檢和考察合格的擬聘人員將在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到，作自動(dòng)放棄處理，今后取消其參加我市隨軍配偶定向公開(kāi)招聘考試資格。
八、咨詢(xún)電話(huà)
0799－6831028萍鄉(xiāng)市退役軍人事務(wù)局就業(yè)安置科??????????0799－6840830萍鄉(xiāng)市人社局事業(yè)單位人事管理科
附件:1.萍鄉(xiāng)市2023年事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘隨軍配偶崗位表.doc
2.萍鄉(xiāng)市2023年事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘隨軍配偶報(bào)名表.doc
3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.rar
萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局?????????????
2023年7月25日
