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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)管委會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，政治過(guò)硬，具有良好品德和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;
2.年齡35周歲以下(1987年8月31日以后出生)，取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，可放寬至40周歲(1982年8月31日以后出生);
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
4.須有3年以上與報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2023年8月31日);
5.文字功底扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)好，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作共事;
6.符合招聘崗位要求的其他條件，具體以《西安高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)為準(zhǔn);
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不符合公開(kāi)招聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.未滿(mǎn)最低(約定)服務(wù)年限(期限)的;
4.尚在試用期內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.人事管理規(guī)定需要回避的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.**)、西安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(***s://xdz.xa.gov.**/)、“西安高新”公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為***s://***.**xincai.***/zp/xagx/index.html。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日9:00至2023年8月8日18:00。
3.初審時(shí)間：2023年8月2日9:00至2023年8月9日18:00。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，通過(guò)后不得更改報(bào)考信息。
(三)初試
1.根據(jù)報(bào)名情況，主要采取面試或?qū)嶋H應(yīng)用能力測(cè)試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、語(yǔ)言文字表達(dá)能力等方面情況。
2.初試滿(mǎn)分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)。
3.根據(jù)初試成績(jī)，按照招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:20的比例從高到低依次確定進(jìn)入筆試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。不足1:20比例，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入。
(四)筆試
1.筆試包括職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試，滿(mǎn)分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分。
2.根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。對(duì)不足1:5比例的，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入。
(五)資格復(fù)審
1.對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和身份類(lèi)別等相關(guān)資料進(jìn)行審核。
2.在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不合格的，以及被取消復(fù)審資格等形成的缺額，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。
(六)面試
1.面試前進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，滿(mǎn)分100分。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，滿(mǎn)分100分。
3.面試總成績(jī)=心理測(cè)評(píng)成績(jī)×10%+面試成績(jī)×90%，面試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。
(七)計(jì)算總成績(jī)
1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%，計(jì)算各項(xiàng)成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
2.根據(jù)總成績(jī)，按照與招聘人數(shù)1:1的比例，由高到低依次確定進(jìn)入體檢及考察人員，末位成績(jī)并列的，以面試總成績(jī)確定。
(八)體檢及考察
1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考察。
3.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，在考察時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的不能通過(guò)考察。
4.因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或個(gè)人原因放棄形成的缺額，經(jīng)綜合研判，可遞補(bǔ)也可空缺。遞補(bǔ)按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行，總成績(jī)并列者以面試總成績(jī)確定。
(九)公示和錄用
根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，在西安人事考試網(wǎng)、西安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、薪酬待遇
本次錄用人員為管委會(huì)正式員工，薪酬待遇按照管委會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、重要提示
1.報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(錄用)資格。
3.對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
4.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00下午14:00-18:00(工作日)
西安高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表
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崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
資 格 條 件 |
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專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
其他條件 |
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗 |
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理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理 |
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位 |
具有3年以上經(jīng)濟(jì)發(fā)展、宏觀經(jīng)濟(jì)研究、財(cái)政金融等相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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產(chǎn)業(yè)招商崗 |
2 |
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué) |
具有3年以上招商引資、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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規(guī)劃建設(shè)崗 |
5 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、土木工程、風(fēng)景園林學(xué)、交通運(yùn)輸工程、控制科學(xué)與工程 |
具有3年以上國(guó)土規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)歷。 |
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