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2023年蚌埠第二中學(xué)招聘教師公告
2023-07-24 03:28:04· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,蚌埠市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   為適應(yīng)蚌埠二中改革和發(fā)展要求,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔2013〕10號(hào))、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)就蚌埠第二中學(xué)2023年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

  本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教師7人。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《蚌埠第二中學(xué)2023年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德。

  3.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。

  4.年齡40周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

  5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得對(duì)應(yīng)的學(xué)位,具備招聘崗位學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證書。

  6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

  (二)崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位及以上的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位及以上的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

  (三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員。

  2.在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  3.現(xiàn)役軍人。

  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;已在蚌埠市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員。

  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員?!妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

  對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的,根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

  四、招聘程序及辦法

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名方式及時(shí)間??忌卿洶霾喝耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳(網(wǎng)址:***://***.bbrsksfwdt.**)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年7月31日9:00至8月4日17:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查

  1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),審核人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查,于8月6日12:00前完成。

  2.報(bào)考人員報(bào)名后至8月6日12:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

 ?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)

  1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登錄報(bào)名系統(tǒng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為8月6日17:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

  2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,面試費(fèi)用按每人80元收取。

  3.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2023年8月8日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)期間,由蚌埠市教育局人事科辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

  5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于2023年8月9日10:00至8月12日8:30前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

 ?。ㄋ模┕P試

  1.筆試科目和內(nèi)容

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容,按崗位分學(xué)科采用不同試題,筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》,滿分100分。所有考生均需參加。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  8月12日?上午?9:00—11:00??《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》

  地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  3.筆試成績(jī)合格線

  筆試總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

  4.筆試成績(jī)發(fā)布

  筆試成績(jī)?cè)诎霾喝耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳公布,并從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定面試人員,按3:1比例確定面試人員。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同分人員均進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

  “服務(wù)基層項(xiàng)目人員”按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。上述人員于2023年8月7日上午8:30-11:30,下午3:00-5:00期間,攜帶相關(guān)證書到報(bào)蚌埠市教育局人事科申報(bào)加分事宜,逾期不予受理。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

  (五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格復(fù)審合格并已繳費(fèi)人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

  經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列,則同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

  具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事項(xiàng),將在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳提前公告。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等原件(審查時(shí)驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)。其中:

  1.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

 ?。┟嬖?/p>

  面試滿分100分。采取無生上課方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄆ撸┏煽?jī)合成

  報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定(最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

  合成成績(jī)以百分制計(jì)算,每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 ?。ò耍w檢與考察

  1.體檢工作參照安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

  根據(jù)《加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考同崗位面試人員中,按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過一次。

 ?。ň牛┕九c聘用

  擬聘用人員名單在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)市人社部門核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

  擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系,須在擬聘用人員公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系,否則取消聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他

  除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等,資格審查貫穿公開招聘的全過程,考生報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真完整填寫,確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為,或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

  六、咨詢與監(jiān)督

  本方案由市教育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘后續(xù)信息以蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(網(wǎng)址:***://***.bbrsksfwdt.**/web/login/index.html)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注該網(wǎng)站和蚌埠市教育局官網(wǎng)。

  本《公告》由蚌埠市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  0552-2043733(蚌埠第二中學(xué))

  監(jiān)督或投訴電話:

  0552-2044954(蚌埠教育局人事科)

  0552-3716687(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組)

  0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

  附件?蚌埠第二中學(xué)2023年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx

  ?蚌埠市教育局

  2023年7月20日