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確定因工作需要，平沙鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名工作人員，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
具體招聘崗位、專業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招聘第一批工作人員崗位需求表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康，能勝任崗位要求，服從組織安排;
5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或行政開(kāi)除處分的;
2.有涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.不符合職位要求的其他情形;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
本公告發(fā)布之日起至2023年7月25日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取電子郵件形式。郵箱地址：ZHHL3223@163.***，報(bào)名截止時(shí)間2023年7月25日18:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
3.報(bào)名材料
(1)《招聘報(bào)名表》(附件2)，自行下載并使用A4紙雙面打印，用黑色簽字筆填寫(xiě)后發(fā)送掃描件;
(2)《報(bào)考人員個(gè)人信息采集表》(附件3);
(3)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;
(4)近期免冠同版大一寸電子彩色照片;
(5)有工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)長(zhǎng)要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)證明材料(勞動(dòng)合同或社保清單);
(6)有職稱要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
(7)有駕駛證要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁{駛證。
請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真查看本人所報(bào)考崗位需提交的報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。如報(bào)考者提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件要求的，取消應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名要求
參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)，依據(jù)本次公開(kāi)招聘崗位表和本人所學(xué)專業(yè)選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5.資格審查
對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，如報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加考試?？荚嚾藛T名單于報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，并電話通知本人。
(二)考試
A類崗位考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行，開(kāi)考比例原則上不低于1:3，如部分崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。筆試和面試分別占總成績(jī)的50%和50%，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
B類崗位考試采取面試的方式進(jìn)行，開(kāi)考比例原則上不低于1:3，如部分崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
C類崗位中，禁毒社工崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。應(yīng)急救援隊(duì)員崗位考試采取體能測(cè)試加面試的方式(考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。C類崗位不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間具體以公告為準(zhǔn)。
(2)采取閉卷考試。筆試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單;如果筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.體能測(cè)試
體能測(cè)試要求報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，測(cè)試時(shí)間具體以公告為準(zhǔn)。
3.面試
(1)面試時(shí)間：面試時(shí)間具體以公告為準(zhǔn)。
(2)面試內(nèi)容：A類、B類、C類崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。A類、B類崗位面試主要是對(duì)報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力和儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，C類崗位面試主要考察應(yīng)聘者工作技能、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等。面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
面試結(jié)束后，按總成績(jī)確定參加體檢及考察人選，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jī)、入圍體檢對(duì)象將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(三)體檢
按考試總成績(jī)高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單，體檢費(fèi)用考生自理，按普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請(qǐng)，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。
(四)考察
體檢合格人選確定為考察對(duì)象，考察對(duì)象需提供無(wú)犯罪記錄證明，無(wú)正當(dāng)理由拒不提供的，取消考察資格。考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等情況，對(duì)考察對(duì)象的違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過(guò)考察的不予聘用。
(五)確定擬聘人員
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。因體檢、考察不合格或報(bào)考人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘單位可按報(bào)考人員考試總成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。
四、薪酬及待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。工資福利待遇按公司同類人員現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳存社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招考所有通知均通過(guò)珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：***://***.jinwan.gov.**/index.html)，報(bào)考人員應(yīng)密切留意，保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)考試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。
(二)本次招考有關(guān)規(guī)定由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0756-7758860(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
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