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確定為進一步優(yōu)化我市市直和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)部分學(xué)校教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)，2023年駐馬店市市直學(xué)校和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校擬招聘一批優(yōu)秀教師。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》，現(xiàn)就上述學(xué)校招聘優(yōu)秀教師工作，制定本簡章。
一、招聘名額
2023年駐馬店市市直學(xué)校和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教師53名。分別為：
駐馬店市市直學(xué)校35名。其中：駐馬店市第二初級中學(xué)22名、駐馬店市第十二初級中學(xué)6名、駐馬店市第二十初級中學(xué)3名、駐馬店市實驗幼兒園3名(實行員額制編制管理)、駐馬店市第十二初級中學(xué)附屬幼兒園1名(實行員額制編制管理)。
駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校18名。其中：駐馬店市第二十二初級中學(xué)15名、駐馬店市第二十三小學(xué)3名。
具體招聘計劃詳見《2023年駐馬店市市直學(xué)校和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件)。
二、招聘對象
從事本學(xué)科、本學(xué)段教學(xué)，具有中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在編在崗教師。
三、招聘條件
(一)招聘對象須滿足以下條件：
1.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
2.具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;
3.年齡符合要求;
4.教師資格符合要求;
5.具體要求以《2023年駐馬店市市直學(xué)校和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件)崗位要求為準。
(二)有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1.有刑事犯罪記錄人員：
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.駐馬店市教育局直屬單位在編在崗人員不得報考市直學(xué)校教師;駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育體育文化局直屬單位在編在崗人員不得報考駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校教師;
6.近5年年度考核結(jié)果中有基本合格及以下等次的;
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(***://hrss.zhumadian.gov.**)、駐馬店市教育局網(wǎng)站(***://edu.zhumadian.gov.**)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，發(fā)布的信息以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站內(nèi)容為準，請考生隨時關(guān)注。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.網(wǎng)上報名
(1)填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2023年7月22日9：00至7月24日18：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(***s://hrss.zhumadian.gov.**)或駐馬店人才信息網(wǎng)(***s://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.**)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
(2)報考資格審核。按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則，用人單位在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、獲獎證書原件、所在學(xué)校出具的同意報考及教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料，進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請2小時后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料上傳不齊全、不清晰或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
(3)網(wǎng)上繳費。通過報考資格審核的人員，于2023年7月22日9：00至7月25日18：00期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(報考者須準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納考務(wù)費，本次招聘考試2科，計60元。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。
(4)網(wǎng)上打印準考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員，登錄原報名網(wǎng)站，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)。打印準考證時間在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(***://hrss.zhumadian.gov.**)、駐馬店市教育局網(wǎng)站(***://edu.zhumadian.gov.**)另行通知，筆試具體安排詳見準考證。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。
2.報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第二十一條規(guī)定，報名人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1的崗位，須相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。短缺急需專業(yè)崗位，用人單位主管部門經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。被取消招聘崗位的報考考生，可改報同專業(yè)符合報名條件的其他崗位，不改報者退還報名費。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試工作由市人力資源和社會保障局、市教育局、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共同組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。
筆試分為2科：1.教育理論(含教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教師專業(yè)標準等);2.教學(xué)教法(含教育教學(xué)技能、新課程理念、課程與教學(xué)論等)。滿分均為100分。
參加筆試時，應(yīng)試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場?？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。
筆試成績=教育理論成績×50%+教學(xué)教法成績×50%
2.面試
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
面試前進行面試資格確認。進入面試人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、獲獎證書原件及復(fù)印件各一式二份;所在學(xué)校出具的同意報考及教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料一式二份;網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，進行面試資格確認。
面試資格確認工作駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(***://hrss.zhumadian.gov.**)、駐馬店市教育局網(wǎng)站(***://edu.zhumadian.gov.**)另行通知。
經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。
面試資格確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試成績,從高分到低分依次一次性遞補。
實際參加面試人數(shù)形不成競爭的崗位，組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績應(yīng)達到其所在考場進入體檢考生的面試成績的最低分，才能進入下一環(huán)節(jié)。
普通學(xué)科面試，按所報學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與所報學(xué)科、層次相一致的微型課，面試成績滿分為100分。
體、音、美、幼教等特殊學(xué)科面試，采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式，講微型課、專業(yè)才能展示成績滿分均為100分。
?3.考試總成績
(1)普通學(xué)科。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(2)體、音、美、幼教等特殊學(xué)科。考試總成績=筆試成績×40%+講課成績×30%+專業(yè)才能展示成績×30%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按考試原始成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;考試原始成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。
(五)考察政審辦理聘用手續(xù)
對體檢合格人員進行考察，考察合格經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本簡章由市人力資源和社會保障局、市教育局、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責(zé)解釋。
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駐馬店市第二初級中學(xué)?????????????0396-2715033
駐馬店市第十二初級中學(xué)????????????0396-3506516?
駐馬店市第二十初級中學(xué)????????????0396-2686006
駐馬店市實驗幼兒園???????????????0396-2646665
駐馬店市第十二初級中學(xué)附屬幼兒園??0396-3506516??
駐馬店市第二十二初級中學(xué)??????????0396-2623822
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駐馬店市教育局：???????????????????????0396-2915978
駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育體育文化局：????????0396-2227579
駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局：??0396-2681316
駐馬店市人力資源和社會保障局：??????????0396-2812540
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駐馬店市人力資源和社會保障局?駐馬店市教育局??駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
2023年7月17日
