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　　 按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))和《2023年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招聘公告》精神，現(xiàn)對(duì)我市參加全省醫(yī)學(xué)定向現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)無(wú)人應(yīng)聘的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位計(jì)劃和條件相對(duì)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放寬至大專及以上學(xué)歷的崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)充招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)量

　　2023年咸陽(yáng)市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生補(bǔ)充招聘計(jì)劃87個(gè)，具體招聘單位和崗位見(jiàn)附表。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年7月20日至2005年7月19日期間出生）；

　　4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

　　5.獲得國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生。對(duì)脫貧地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）可放寬至大專學(xué)歷，放寬到大專學(xué)歷的，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)須具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書；

　　6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上或技工院校高級(jí)工班及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須在9月底前取得；

　　7.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)有戶籍限制的招聘崗位，要求在2023年7月12日之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。??

　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　5.“定向招聘”、“特崗全科”人員服務(wù)期未滿提前違約的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日）；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

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　　本次招聘在咸陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：***://***.xianyang.gov.**）、咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（***://xyrs.xianyang.gov.**）、咸陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（***://wjw.xianyang.gov.**）發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　本次醫(yī)學(xué)定向補(bǔ)充招聘采取到各縣市區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：7月20日—7月24日，上午9:00-12:00,下午15:00-18:00

　　2.各縣市區(qū)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系人：??

　　3.所需資料：報(bào)名時(shí)往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（本科及以上學(xué)歷提供）和應(yīng)聘崗位所需其它證件；應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和應(yīng)聘崗位所需其它證件。以上材料均須提供原件及復(fù)印件。

　　所有應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需持3張近期半身一寸免冠彩照到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格審核合格后填寫《2023年咸陽(yáng)市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。

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　　本次定向招聘考試形式根據(jù)各崗位最終報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)確定?？荚嚬ぷ饔筛骺h市區(qū)人社局會(huì)同衛(wèi)健局組織實(shí)施。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢前各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)健局要核驗(yàn)進(jìn)入體檢應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等資格證書原件，不符合要求、弄虛作假的，取消體檢資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　體檢工作由各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)健局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　（五）考察

　　由各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)健局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　（六）聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，由咸陽(yáng)市人社局、咸陽(yáng)市衛(wèi)健委統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示期滿后，由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、服務(wù)期限及待遇

　?。ㄒ唬┓?wù)期限

　　定向招聘人員須按照合同要求，在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)期限為5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)），服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、工作幫助等方式借出或調(diào)走。

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　　1.定向招聘的人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理；

　　2.試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元；

　　3.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資，在脫貧縣、山區(qū)縣工作的浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資；

　　4.按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房。

　　附件：2023年咸陽(yáng)市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生補(bǔ)充招聘崗位一覽表

　　咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　咸陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2023年7月13日