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確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2023年寧夏銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校自主招聘教師公告
2023-07-12 11:18:44· 來(lái)源:寧夏事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):寧夏,銀川市,興慶區(qū)· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合銀川市興慶區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需要,現(xiàn)面向全國(guó)自主公開(kāi)招聘教師162名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

 ?。ǘ┑虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

 ?。ㄈI(yè)匹配、人崗相適。

  二、招聘計(jì)劃及崗位條件

  本次招聘100個(gè)崗位162名(初中教師82名、小學(xué)教師80名),具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)附件《銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。

  三、招聘對(duì)象及招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

  4.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

  5.年齡35周歲及以下指1987年7月10日以后出生,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);

  6.符合《銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)下列人員不得報(bào)考

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開(kāi)除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

  6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

  7.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  8.已招聘的特崗教師;

  9.全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

  10.現(xiàn)役軍人;

  11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

  四、招聘方式

  本次自主公開(kāi)招聘采取“筆試+面試”方式。

  五、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  招聘公告在寧夏人事考試中心(***s://***.nxpta.***)、銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(***://***.xqq.gov.**)、寧夏公共招聘網(wǎng)(***://***.nxjob.**)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(***s://gccfw.hrss.nx.gov.**/nxgccrc/)公開(kāi)發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間。2023年7月15日(星期六)9:00至7月19日(星期三)18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,7月19日(星期三)18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。??

  2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名須在限定時(shí)間內(nèi)完成。應(yīng)聘者登錄銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師服務(wù)平臺(tái)(報(bào)名網(wǎng)址:***://xqq.edurecruit.**)報(bào)名。

  應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

  3.資格初審。興慶區(qū)教育局按照招聘崗位條件及招聘要求,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資料進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者在提交完整報(bào)名信息1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,報(bào)名日最后一天報(bào)名者應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)查詢。應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)狀態(tài),系統(tǒng)關(guān)閉后將無(wú)法修改報(bào)考信息。

  4.筆試開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位,經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。

  降低筆試開(kāi)考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的,在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(***://***.xqq.gov.**)進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的,應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位,沒(méi)有改報(bào)的,視為自行放棄。

 ?。ㄈ┕P試

  1.筆試科目類別。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育綜合應(yīng)用能力,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占比30%,教育綜合應(yīng)用能力占比70%,總分值100分,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。題型為選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題等。

  2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3.準(zhǔn)考證。報(bào)名平臺(tái)提前給考生發(fā)送打印準(zhǔn)考證短信,接到短信通知后考生登錄報(bào)名平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  4.成績(jī)查詢。應(yīng)聘者接到筆試成績(jī)查詢短信后,登錄銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師服務(wù)平臺(tái)(報(bào)名網(wǎng)址:***://xqq.edurecruit.**)查詢筆試成績(jī)。銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

  5.面試開(kāi)考比例。筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單,筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1面試比例的,經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例,并在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(***://***.xqq.gov.**)進(jìn)行公告。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  1.面試人員確定后,由銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在紀(jì)委監(jiān)委部門的監(jiān)督下組織開(kāi)展資格復(fù)審工作。應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料:

  資格復(fù)審表一式兩份,報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

  2.資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(***://***.xqq.gov.**)公示3個(gè)工作日。

 ?。ㄎ澹┟嬖?/p>

  1.采取集中面試(全程錄像),分學(xué)段、分學(xué)科進(jìn)行。面試形式為模擬課堂教學(xué)加學(xué)科答辯,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能(才藝展示)等方面內(nèi)容。

  2.銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前一周通過(guò)銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(***://***.xqq.gov.**)發(fā)布面試公告,明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容,并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

  3.面試滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

  4.面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(***://***.xqq.gov.**)公布。

 ?。┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法

  1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  2.考試總成績(jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  3.同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)由高分到低分確定,筆試成績(jī)相同的,按照教育綜合應(yīng)用能力成績(jī)由高分到低分確定,教育綜合應(yīng)用能力成績(jī)相同的,由銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)一定方式組織面試加試。

  (七)體檢和考察

  根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢工作由銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

  1.體檢。體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以申請(qǐng)1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。

  2.考察??疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回?fù)責(zé),主要通過(guò)查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開(kāi)展。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

  考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

  因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30日。

  (八)公示及聘用

  1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(***://***.xqq.gov.**)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

  2.聘用。公示無(wú)異議報(bào)銀川市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后,并由中共銀川市興慶區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理入編及聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。新招聘人員須在興慶區(qū)服務(wù)滿5年。

  應(yīng)聘者偽造應(yīng)聘材料,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的,解除其聘用關(guān)系。

  六、崗位遞補(bǔ)

 ?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形

  1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (二)不遞補(bǔ)情形

  1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

  2.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  七、其他要求

 ?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜,由銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 ?。ǘ┳灾鞴_(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (三)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

  (四)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  政策咨詢電話:0951-6723617、0951-6731052

  技術(shù)咨詢電話:0951-3050002

  工作時(shí)間:09:00—12:00,14:00—18:00

  附件:

  1.銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

  2.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址

  ?銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  ?2023年7月10日

  附件下載:

  附件1.銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.pdf

  附件2.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址.xls