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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年11月18日訊：武城縣規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心成立于2002年，是國有控股企業(yè)，為武城縣振華經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資有限公司子公司。武城縣振華開發(fā)投資公司成立于2006年，是國有控股的有限責(zé)任公司，注冊資本5000萬元。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，武城縣規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心委托武城縣嘉洋企業(yè)管理服務(wù)有限公司面向社會招聘4名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、用工形式
勞務(wù)派遣。由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)為被聘用人員辦理就業(yè)登記手續(xù)，簽訂勞動合同，繳納“五險(xiǎn)”。
二、報(bào)名條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件。
1.具備中華人民共和國國籍，年齡不超過35歲(1985年11月14日之后出生);
學(xué)歷要求：全日制普通高校專科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求：建筑相關(guān)專業(yè)，測繪專業(yè)優(yōu)先錄用。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)問題。
3.具備正常履行職責(zé)的身心條件，熱愛社會，關(guān)心公益，樂于為市民服務(wù)。
4.具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，心理承受能力較強(qiáng)。
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;熟悉電腦操作，會熟練操作辦公軟件。
(二)報(bào)名人員有下列情形的，不得報(bào)考。
1.曾受過行政、刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;違紀(jì)被取消考試資格的;
4.現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
三、報(bào)名
2020年11月14日-2020年11月20日(星期天除外)。上午9:00-11:30;下午2:30-5:00。本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名地址：武城縣嘉洋企業(yè)管理服務(wù)有限公司(地點(diǎn)：武城縣北方街民豐市政二樓辦公室)。
聯(lián)系電話：0534-217755518553452696(微信同號)
報(bào)名要求：持打印版《報(bào)名登記表》2份(掃描下方二維碼)，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。本人需攜帶①身份證原件及復(fù)印件3份;②戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁、索引頁、本人頁復(fù)印到一張A4紙上)各3份;③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件3份，登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2份);④近期二寸免冠白底照片4張;⑤在職人員由單位開具的同意報(bào)考證明，進(jìn)行資格初審?fù)瓿蓤?bào)名。
四、考試
考試分為筆試和面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通過微信短信或者電話通知，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(一)筆試。筆試為綜合類考試，考試內(nèi)容為建筑類專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，采用百分制計(jì)算測試成績。分?jǐn)?shù)從高到低，按崗位計(jì)劃1:3比例確定面試范圍人選。
(二)面試。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況。面試采取百分制計(jì)分辦法，成績由面試考官當(dāng)場評判，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的，視為放棄面試。
全部考試結(jié)束后，按筆試成績50%和面試成績50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢均合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。
六、管理模式及薪資待遇
采取勞務(wù)派遣形式，經(jīng)考察、體檢合格者予以聘用。聘用后與人力資源公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，月工資4000元—4500元(含五險(xiǎn))。服務(wù)年限不低于兩年。
派遣工作單位：武城縣規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心
應(yīng)聘者須對個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，應(yīng)聘者要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律后果。
七、咨詢電話：0534-2177555
武城縣嘉洋企業(yè)管理服務(wù)有限公司
2020年11月13日
