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確定根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》及省人社廳和省衛(wèi)健委《關于做好2021年全省衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘工作的通知》（贛人社字〔2021〕115號）要求，現(xiàn)將吉安市2021年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作有關事項公告如下：
一、招聘職位和數(shù)量
本次公開招聘計劃共612名，具體詳見《吉安市2021年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表》（附件1）。
二、招聘對象和要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.適應職位要求的身體條件和心理素質；
4.具備招聘職位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員；
8.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生不得以過去取得的學歷報考；
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
10.機關事業(yè)單位在職人員試用期內的；
11.有法律、法規(guī)及相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
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1.年齡條件。報考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。18周歲以上指2003年4月1日（含）以前出生，35周歲及以下指1985年4月1日（含）之后出生,30周歲及以下指1990年4月1日（含）之后出生,25周歲及以下指1995年4月1日（含）之后出生。其他年齡以此類推。崗位中未注明年齡要求的,一律要求為35周歲及以下。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。
2.專業(yè)條件。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行?？忌鶎W專業(yè)符合目錄要求，方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。例：崗位要求“護理專業(yè)（620201），大專及以上學歷”，對照《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，符合條件的除護理專業(yè)大專學歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護理學專業(yè)大學本科畢業(yè)生也符合崗位條件，另根據(jù)《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，護理（620201）專業(yè)對應的原專業(yè)除護理（630201）外，還有涉外護理（630203），也可以報考。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設置說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄中的專業(yè)可按專業(yè)名稱對應相應研究生學科專業(yè)目錄。
3.學歷（位）條件。職位中如要求“大專及以上學歷”的學歷學位，考生可以以大專階段所學專業(yè)進行報考，也可以本科或研究生階段所學專業(yè)報考；要求“本科學歷”，考生本科階段所學專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報考。職位中有學位要求的，考生必須具備相應學位方可報考。報考者取得學歷（學位）的時間必須為網(wǎng)上報名結束之前，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校2021年畢業(yè)生，可按畢業(yè)時的學歷（學位）報考。
4.其他職位條件：
（1）限應屆畢業(yè)生報考的崗位。通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）的應屆畢業(yè)生可報考。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年（2019年、2020年）擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
（2）限本地戶籍報考的崗位。是指2021年4月1日，本人、父母或夫妻一方為本地戶籍，集體戶籍除外。
5、有關要求
?。?）江西省各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考，必須在原單位服務滿5年（即2016年4月及以前進入單位工作），且由原單位、主管部門及同級人社部門出具同意報考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。服務不滿5年的衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考，須在網(wǎng)上報名結束前與所在單位解除聘用關系（以解除聘用合同書的簽訂時間為準）。備案制衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考，需提供原單位、主管部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。
（2）其他機關事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類項目人員報考，需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。
?。?）服務期未滿的農村訂單定向醫(yī)學生不得報考。
?。?）正在進行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的報考人員，需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。
?。?）此次吉安市2021年衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘人員服務期不少于5年。服務期規(guī)定時間內不得調動。
考生報名實行誠信報考，各招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，對自己是否符合崗位條件有疑問的，報名前應先向招聘單位、主管部門或當?shù)厝松绮块T咨詢，確認符合條件后再填報。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。
三、網(wǎng)上報名
1.報名時間。2021年4月16日上午9：00至4月20日下午17：00。采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)站為吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.jian.gov.cn/）。每人限報一個職位，考生在規(guī)定時間內登錄吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)報名。
2.報名費用。報考人員于2021年4月16日上午9：00至4月21日下午17：00登錄報名系統(tǒng)繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元,共計100元。繳費成功之后，報名信息不能更改。未在規(guī)定時間繳費成功的，報名無效。
3.網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名的考生在2021年5月17日上午9：00至5月21日下午5:00登錄吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)打印筆試準考證。筆試準考證是入闈面試人員的面試準考證的一部分，請考生務必妥善保管，不得遺失。
4.報名結束前一天公布崗位報考情況。
四、筆試
1．時間及地點：筆試時間為5月22日（上午8：30-10:00職業(yè)能力傾向測驗，上午10:00-12:00綜合應用能力）。考點設在吉安市市區(qū)。
2．筆試科目和分值。筆試考試科目公共衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，每科滿分150分。其中綜合應用能力分為6個類別：中醫(yī)臨床類，代碼51；西醫(yī)臨床類，代碼52；藥劑類，代碼53；護理類，代碼54；醫(yī)學技術類，代碼55；公共衛(wèi)生管理類，代碼56。筆試主要測查應試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養(yǎng)。
3．筆試注意事項。此項考試兩個筆試科目連續(xù)進行,中間不間斷。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
4．合格線分數(shù)。筆試閱卷結束后，市人社局和市衛(wèi)健委將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分數(shù)線。只有達到合格分數(shù)線者，方可按筆試成績排序進入面試。
5.根據(jù)崗位計劃招聘數(shù)按筆試成績從高分到底分確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：計劃招聘數(shù)為4人及以下的為1:3，計劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計劃招聘數(shù)為6人及以上的為1:2的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。
6.筆試成績、分數(shù)合格線、入闈人員名單、資格審查及面試有關事項將先后在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和吉安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)上公布。
五、資格審查
1.面試前的資格審查工作由吉安市人力資源和社會保障局、吉安市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施，各縣（市、區(qū)）人社局和衛(wèi)健委具體負責。
2.本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，不設網(wǎng)上資格預審環(huán)節(jié)。入闈面試的考生須在規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，審查合格方可參加面試。
3.資格審查不符合條件的，取消面試資格，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對資格審查時取消或放棄面試資格產生的人員空缺或資格審查通過后且面試前七天，個人書面放棄面試資格產生的空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分順序進行遞補。一個崗位缺額最多可遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進行面試。
4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
六、面試
1.面試工作由吉安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。采用結構化面試的方式，主要考察考生與崗位相關知識的應用能力與操作水平。
2.面試的具體時間和地點在面試公告中明確。
七、合成總成績計算
筆試成績總分為300分，面試成績總分為100分。筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
考生總成績=筆試成績×（60÷300）+面試成績×（40÷面試總分）。例如：考生筆試得分180分；面試滿分為100分，而考生得分為80分，則該考生總成績=180×（60÷300）+80×（40÷100）=36+32=68分。
八、體檢和考察
1.根據(jù)考生合成總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象；面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。
2.當出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于計劃招聘數(shù)，入闈體檢對象按以下處理：
（1）當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到60分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
?。?）當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到60分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢由市、縣（市、區(qū)）人社局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。
4.體檢合格人員的考察由各縣（市、區(qū)）人社局、市衛(wèi)健委負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘用資格。
5.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，不進行遞補。
九、公示和聘用
1.經(jīng)公示無異議后，由吉安市人力資源和社會保障局下發(fā)批準聘用文件，各縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)健委及市直主管部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.因懷孕未完成體檢的考生，應在生產結束5個月之內繼續(xù)完成體檢及考察等后續(xù)程序，不參加體檢及考察的視為自動放棄聘用資格。
十、疫情防控特別提示
1.應試人員必須提前1小時到考點學校大門口，憑準考證及身份證排隊進行掃碼測體溫（來自境外、疫情中高風險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的應試人員必須提供近7日內的核酸檢測報告）。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考場區(qū)域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。
2.應試人員入考場前，經(jīng)測量體溫登記后還必須同時出示考試準考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時，應試人員應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人，應試人員考試當天應全程戴口罩。
3.應試人員須服從現(xiàn)場工作人員安排，應試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結束后立即離場，不得在考場逗留。
4.考場走廊外設置應試人員物品放置處，集中存放應試人員物品和手機，杜絕應試人員將個人物品帶入考場，防范因應試人員個人物品帶來的感染風險。
5.考試結束后經(jīng)測量體溫登記后，應試人員應須服從現(xiàn)場工作人員安排，按照指定路線有序離場，應試人員有序分批次離場，不得在考場逗留。
6.在進入考點大門時，如遇應試人員發(fā)熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入考點校門，并直接勸離。
7.在考試過程中，應試人員如體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉移到隔離考場區(qū)域并及時撥打120求助。
十一、特別說明和監(jiān)督、咨詢電話
1.吉安市人力資源和社會保障局和吉安市衛(wèi)生健康委員會不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
2.報考崗位條件咨詢電話：各招聘單位（詳見職位表）
政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0796-8286112；
市衛(wèi)健委人事科0796-8226389
筆試考務咨詢電話：市人事考試中心0796-8286792；
監(jiān)督電話：0796-12380、0796-8225216。
附件1：吉安市2021年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表.xlsx?
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf?
吉安市人力資源和社會保障局吉安市衛(wèi)生健康委員會
2021年4月9日
