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確定根據(jù)市教育局、市委老干部局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2023年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案的通知》(蚌教職成〔2023〕11號)等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本公告。
一、招聘計(jì)劃
2023年，懷遠(yuǎn)縣老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘15名，主要面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))老年學(xué)校(大學(xué))開展教育教學(xué)及管理服務(wù)，服務(wù)期1年。招聘計(jì)劃(見附件)等信息及后續(xù)相關(guān)通知、公告均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象為普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(重點(diǎn)面向2023屆畢業(yè)生)，具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書)，符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;
4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;
5.身體健康;
6.崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
三、招聘程序
2023年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招錄工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“懷遠(yuǎn)縣人事考試服務(wù)平臺(以下簡稱‘報(bào)名系統(tǒng)’)”。報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日9：00至7月15日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。
4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至2023年7月15日16：00前登錄“報(bào)名系統(tǒng)”查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月16日16:00前改報(bào)。
5.交費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，須于資格審查通過后至7月17日12：00前登錄“報(bào)名系統(tǒng)”，通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納面試費(fèi)用,參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用，逾期沒有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
6.崗位取消、核減。本次招聘不設(shè)開考比例，無人報(bào)考崗位自動(dòng)取消。
7.網(wǎng)上打印面試通知書。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2023年7月20日9:00至7月21日7：00登錄“報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印面試通知書。
(二)面試
1.考生面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析問題、解決問題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等，滿分100分。如同崗位面試人數(shù)較大，無法在同一組進(jìn)行面試，則采取兩輪面試，具體細(xì)節(jié)將在面試前公告。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
2.面試后，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1U1比例，同崗位由高分低分確定入圍體檢人選。
(三)體檢、考察和公示
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕)140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
因考察、體檢不合格造成的缺額，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。如面試成績相同，按綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力分值從高到低確定。若考生各項(xiàng)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
3.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示5天。
四、崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由縣教育主管部門統(tǒng)一組織。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老年教育法律法規(guī)、教學(xué)與管理方法、履行職責(zé)的基本要求等。
五、聘用上崗
公示無異議的擬聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由蚌埠和正人力資源公司與本人簽訂1年勞動(dòng)合同(含試用期1個(gè)月)，期滿自動(dòng)解除聘用合同。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
六、工資待遇
老年學(xué)校(大學(xué))特設(shè)崗位聘用人員工資待遇為2300元每月。
七、附則
本方案的解釋權(quán)歸懷遠(yuǎn)縣教育體育局。
本次招聘所有通知均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布，不再通過電話或短信通知，考生應(yīng)自主登錄查閱。
本次招聘，不指定任何復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：0552-80101460552-8011632
?附件：
2023年懷遠(yuǎn)縣老年學(xué)校招聘崗位表.xlsx
懷遠(yuǎn)縣教育體育局懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年7月3日
