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確定撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2003年6月經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是一所集理工、經(jīng)貿(mào)、旅游、教育、藝術(shù)為一體、以培養(yǎng)技能型人才為主的公辦全日制普通高等?？茖W(xué)校。近年來,學(xué)院得到快速發(fā)展，現(xiàn)在校學(xué)生規(guī)模已由2013年5500人擴(kuò)大到12111人，學(xué)生人數(shù)翻了一倍。為加快我院師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足教學(xué)需求，現(xiàn)將2023年公開招聘高素質(zhì)和短缺人才具體情況公告如下：
一、招聘崗位
本次擬招聘事業(yè)單位工作人員共31名，其中：事業(yè)編制人員12名，編制備案制人員19名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位情況詳見《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高素質(zhì)和短缺人才崗位表》(附件1)。
二、日程安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名：7月8日9：00至7月12日17：00
(二)資格初審：7月8日9：00至7月13日17：00
(三)打印準(zhǔn)考證：7月18日9：00至7月21日24：00(四)測(cè)試時(shí)間：7月22日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)
三、資格條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所須的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)崗位條件
1.各崗位招聘條件詳見《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高素質(zhì)和短缺人才崗位表》(附件1)中的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。
2.年齡要求。報(bào)考人員須在18周歲以上(2005年7月3日以前出生)，報(bào)考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡上限計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1987年7月3日以后出生，40周歲及以下是指1982年7月3日以后出生，以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)和學(xué)歷要求。
(1)各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)，崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。
(2)考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。
(3)報(bào)考者取得學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023屆畢業(yè)生，如能在2023年8月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考要求。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，須按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。
5.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算。
崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。
6.“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位要求。
報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報(bào)考要求：
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位未解除人事(聘用)關(guān)系的不得報(bào)考(以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。
8.2023年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。
9.崗位要求具有專業(yè)技術(shù)資格的，資格審查時(shí)須提供相應(yīng)資格證書。
10.崗位要求具有工作經(jīng)歷的須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
11.崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。
12.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前必須具備相應(yīng)的資格條件。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名網(wǎng)站：撫州人事考試網(wǎng)(***://0794.jxpta.***)
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自2023年7月8日9:00起至2023年7月12日17:00止。
(三)報(bào)名流程：報(bào)名考生于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登陸撫州市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高素質(zhì)和短缺人才公告”網(wǎng)上報(bào)名專題，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考注冊(cè)信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。注冊(cè)完成后，照片不得更換。
本次考試不收費(fèi)，但考生提交資料后務(wù)必點(diǎn)擊“去支付”，然后點(diǎn)擊“返回主界面”查看“報(bào)名情況”項(xiàng)，若顯示為“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。
(四)注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員“資料登記”中填寫的聯(lián)系電話在招考期間務(wù)必保持暢通，否則造成的后果由其自行承擔(dān)。
2.每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問,可先向招聘單位電話咨詢。在報(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書。
3.已報(bào)考人員須按時(shí)參加考試;因故無法參加考試的考生須在考試開考前5天將個(gè)人信息及缺考理由以電子郵件形式發(fā)送至494865386@qq.***郵箱。
五、資格初審
資格初審堅(jiān)持公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一的原則
(一)101001001-101001021崗位資格審查方式
1.資格初審對(duì)象
101001001-101001021高素質(zhì)人才崗位報(bào)考人員。
2.資格初審時(shí)間
2023年7月8日上午9:00—2023年7月13日下午17:00
3.資格初審方式
101001001-101001021崗位資格審查采取郵箱預(yù)審查方式進(jìn)行。報(bào)考人員在網(wǎng)上審查規(guī)定時(shí)段內(nèi)將所須提供的資格原件材料掃描件按順序排版成一個(gè)PDF版文件，文件須命名為：資格審查+姓名+職位代碼，發(fā)送至電子郵箱：494865386@qq.***，郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后考生應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部確認(rèn)郵件是否收到。由撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)崗位條件進(jìn)行初審。
4.資格初審須提供的材料
(1)《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高素質(zhì)和短缺人才報(bào)名登記表》(在報(bào)名網(wǎng)站打印)。
(2)報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)資格證書;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報(bào)考的，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料。
(3)學(xué)信網(wǎng)上打印有效時(shí)間內(nèi)電子注冊(cè)備案表(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。
(4)有效身份證正反面。
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在職人員須根據(jù)管理權(quán)限經(jīng)用人單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考并蓋章，國有企業(yè)在職人員須經(jīng)用人單位同意報(bào)考并蓋章。(詳見附件5)
(6)《誠信報(bào)考承諾書》(詳見附件6)。
5.其他要求
截止2023年7月13日下午17：00，未提供資格初審所須材料的，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格初審合格，方可進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。
(二)202002022-202002024崗位資格審查方式
202002022-202002024短缺人才崗位報(bào)考人員實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，在經(jīng)過實(shí)操+筆試測(cè)試后對(duì)入闈人員直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
報(bào)名資格條件由撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
(三)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或填寫錯(cuò)誤;弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符;或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
六、測(cè)試事項(xiàng)
(一)測(cè)試方式
本次所招聘的崗位均不設(shè)開考比例，根據(jù)不同崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)操+筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：
1.專職輔導(dǎo)員崗(崗位代碼101001001-101001004)
①采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
?、诮Y(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變處事能力及相關(guān)知識(shí)等，測(cè)試時(shí)限12分鐘。
2.教師崗(崗位代碼101001005-101001021)
?、俨扇≡囍v的方式。
?、谠囍v主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)課程的授課能力及相關(guān)知識(shí)等，報(bào)考人員需按照《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高素質(zhì)和短缺人才教師崗試講教材》(見附件3)中指定的教材準(zhǔn)備試講。每個(gè)崗位試講內(nèi)容將在測(cè)試當(dāng)天從指定教材中隨機(jī)抽取確定。備課時(shí)間30分鐘，測(cè)試時(shí)限為15分鐘。
3.雙師型教師及實(shí)訓(xùn)教師崗(崗位代碼202002022-202002024)
①采取實(shí)操+筆試的方式，兩項(xiàng)測(cè)試同一天完成，所有報(bào)名考生均需參加兩項(xiàng)測(cè)試且不能為零分，成績(jī)方有效。
?、趯?shí)操主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事教育工作必須具備的基本的能力素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平等，根據(jù)崗位不同設(shè)置相應(yīng)實(shí)操測(cè)試內(nèi)容，其中航空與旅游學(xué)院雙師型教師崗位實(shí)操內(nèi)容為:崗位代碼為202002022的實(shí)操測(cè)試無生教學(xué)-特殊旅客服務(wù)(測(cè)試時(shí)限15分鐘)，崗位代碼為202002023的實(shí)操測(cè)試無生教學(xué)-宴會(huì)擺臺(tái)與設(shè)計(jì)(測(cè)試時(shí)限25分鐘)，實(shí)訓(xùn)教師崗位(崗位代碼202002024)實(shí)操內(nèi)容為電工技能實(shí)操，測(cè)試時(shí)限120分鐘。
?、酃P試科目為教育綜合知識(shí)，考試范圍詳見《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(適用于招聘高中教師2022年修訂版)》(附件4)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事教育工作必須具備的基本的能力素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平等，測(cè)試時(shí)限120分鐘，筆試不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。
(二)成績(jī)計(jì)算
結(jié)構(gòu)化、試講總分均為100分，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，測(cè)試成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)成績(jī)達(dá)到70分及以上的合格人員按照招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定入闈資格復(fù)審人員。測(cè)試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其測(cè)試成績(jī)以零分計(jì)算;不計(jì)入該考生所報(bào)崗位及考場(chǎng)平均分基數(shù)。測(cè)評(píng)方式采取實(shí)操+筆試的，實(shí)操、筆試總分均為100分，考生最終得分實(shí)操和筆試分別占有效總成績(jī)的70%和30%。有效總成績(jī)計(jì)算方法為：有效總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)*70%+筆試成績(jī)*30%?？忌P試成績(jī)不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，但實(shí)操成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可認(rèn)定總成績(jī)有效，入闈資格審查環(huán)節(jié)。
如出現(xiàn)末位同分，結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素得分高分者入闈;試講的崗位，按評(píng)分表的前五項(xiàng)要素得分高者入闈;實(shí)操+筆試的崗位，則以實(shí)操分?jǐn)?shù)高者入闈。
同一職位測(cè)試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上測(cè)試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生所在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高、最低分。因此，所涉崗位考生當(dāng)天考場(chǎng)面試當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是考生面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終面試成績(jī)。
(三)其他
結(jié)構(gòu)化、試講、實(shí)操+筆試及后續(xù)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等公告將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。
七、體檢、考察、公示
(一)根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生測(cè)試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
(二)考察對(duì)象為體檢合格者?？疾旃ぷ饔蓳嶂萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，主要考察招聘對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和心理素質(zhì)等，同時(shí)核實(shí)其資格條件。
(三)根據(jù)測(cè)試有效總成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難于查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
(一)公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務(wù)期限為5年;不合格的，取消聘用。
(二)擬聘人員無正當(dāng)理由逾期30天未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
九、遞補(bǔ)
對(duì)因資格審查、體檢、考核認(rèn)定不合格或放棄而出現(xiàn)的缺額，
經(jīng)撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市人社局會(huì)商同意，可從有效總成績(jī)70分及以上同崗位未入闈考生中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。
十、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
聯(lián)系電話：
撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部：0794-7058190
市人社局人力資源流動(dòng)管理科：0794-8222293
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0794-8222130
監(jiān)督電話:
撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室：0794-7058188
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