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確定為加強(qiáng)我縣鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員16名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
小河鎮(zhèn)等10個(gè)鎮(zhèn)共招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員16名，具體招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)《城固縣勞動(dòng)保障協(xié)理員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1、具有城固縣戶(hù)籍，年齡為18周歲以上、38周歲以下(1985年6月30日至2005年6月30日期間出生)，具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷的未就業(yè)人員；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，熱愛(ài)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，服從組織安排;??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
3、身體健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊等違反紀(jì)律行為的;
3、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;
4、已享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼的人員；
5、失信被執(zhí)行人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。????
三、招聘程序及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月7日—7月9日(上午8：00—12：00，下午14：00—18：00);
2、報(bào)名地點(diǎn)：城固縣人才交流服務(wù)中心(縣人力資源大廈六樓)，聯(lián)系電話：0916-7218057。
3、報(bào)名及資格審查???????????????????????????????
（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生在報(bào)名期內(nèi)攜帶報(bào)名材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：戶(hù)口簿、居民身份證、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、《報(bào)名表》(考生登錄城固縣人民政府網(wǎng)站下載打印)，證件原件審核后提交復(fù)印件2份，同時(shí)提交近期同版免冠正面二寸灰底證件照片4張。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。?）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，抽調(diào)人員對(duì)報(bào)名人員提交的資料逐一進(jìn)行審查，對(duì)審查不合格的在審查期間通知本人退回報(bào)名資料。經(jīng)審查合格的報(bào)名人員通過(guò)電話通知本人攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（不得代領(lǐng)），具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1、筆試。筆試考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公民道德建設(shè)、省情、市情、時(shí)政等，占40分)，就業(yè)社保專(zhuān)業(yè)知識(shí)(包括勞動(dòng)就業(yè)、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等政策法規(guī)知識(shí)，占60分），筆試滿分100分。各崗位按招聘計(jì)劃1：3比例從高分到低分確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
3、公示。按綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，等額確定擬聘人員名單并予以公示，公示無(wú)異議后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行負(fù)擔(dān)，因體檢缺席或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
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簽訂公益性崗位安置就業(yè)協(xié)議，試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格則取消聘用資格。試用合格的聘用期限為1年，期滿考核等次為合格以上可以續(xù)簽聘用合同。本次所招聘的勞動(dòng)保障協(xié)理員年度考核合格的最低服務(wù)3年，3年內(nèi)崗位不得調(diào)整。
四、崗位待遇
(一)聘用人員由縣人社局統(tǒng)一安排至報(bào)考所在鎮(zhèn)崗位從事人力資源和社會(huì)保障工作。聘用人員日?？己斯芾砑按鰠⒄湛h內(nèi)在聘勞動(dòng)保障協(xié)理員管理規(guī)定執(zhí)行。
(二)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為聘用人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
信息發(fā)布網(wǎng)站：城固縣人民政府網(wǎng)站（***://***.chenggu.gov.**/）公示公告欄。
咨詢(xún)電話：0916-7231337、0916-7218057。
應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注城固縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。城固縣人民政府網(wǎng)站是本次招聘工作唯一發(fā)布網(wǎng)站。
六、有關(guān)要求
1、考生提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照人事考試有關(guān)規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
2、考生要確保報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系電話在招聘活動(dòng)結(jié)束前保持通信暢通，因通信不暢導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。
本次招聘政策由城固縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)解釋。???
附件：
1、城固縣勞動(dòng)保障協(xié)理員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
2、城固縣勞動(dòng)保障協(xié)理員公開(kāi)招聘報(bào)名表
城固縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月30日
