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確定根據(jù)工作需要，堅(jiān)持公平公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則，我街決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
招聘雇員5名，主要從事行政執(zhí)法輔助、公共服務(wù)輔助等工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、報(bào)考條件
(一)遵守法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及保密意識(shí)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄;
(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間需在2023年6月30日前(含2023年6月30日當(dāng)日)、全日制在校在讀的考生不得報(bào)名;
(三)年齡限40周歲以下(1982年6月28日后出生);
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，熟悉電腦操作，具備較好的溝通協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作、檔案管理能力，能適應(yīng)應(yīng)急任務(wù)和夜晚加班、輪班;
(五)符合以下條件之一者，同等條件下優(yōu)先：
1.會(huì)粵語(yǔ)者;
2.持有C1或以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證者;
3.部隊(duì)退役人員;
4.持有國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。
(六)有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.有參加邪教組織經(jīng)歷的;
4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日至6月30日(工作日上午9:30至11:30，下午14:30至17:30)，逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：江海街道綜合行政執(zhí)法辦公室(海珠區(qū)石榴崗路18號(hào)二樓安監(jiān)辦公室，電話(huà)：020-89629894)。
4.報(bào)名資料：
?、佟督＝值擂k事處雇員崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
②身份證正面及反面;
?、蹜?hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)(屬集體戶(hù)口的，須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè));
?、軐W(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷鑒定證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)位鑒定證書(shū)等材料，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表;
?、荼救私谛∫淮缑夤谡娌收?張。
所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。若有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、駕駛證等有關(guān)證明材料，也可一并提交。
5.資格審核：
應(yīng)聘者通過(guò)資格審核方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。
資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
(二)筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，本單位按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低1:3的比例確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
面試形式和內(nèi)容：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專(zhuān)業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(四)考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)由高到低順序確定。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(***://***.haizhu.gov.**/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、工作待遇
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
七、注意事項(xiàng)
(一)證件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格。
(二)由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)本次招聘按照考試當(dāng)時(shí)最新的疫情防控政策執(zhí)行，報(bào)考人員應(yīng)按照有關(guān)防控要求做好報(bào)名、考試等工作。
(四)考試期間，考生按要求佩戴口罩。
(五)考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。
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