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確定根據(jù)《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47號(hào))，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，紫金縣退役軍人事務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
縣雙擁辦編外人員1名：從事創(chuàng)建省級(jí)雙擁模范縣臺(tái)賬、資料的準(zhǔn)備、完善工作。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.熟悉基層情況，對(duì)退役軍人服務(wù)工作充滿(mǎn)感情，有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備履行崗位職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)等應(yīng)聘崗位所需的其他聘用條件;
2.報(bào)考人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3.熟悉辦公軟件;
4.年齡30周歲以下(年齡計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間);
5.紫金戶(hù)籍。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
三、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月30日，上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：紫金縣退役軍人事務(wù)局三樓辦公室(地址：紫金縣紫城鎮(zhèn)秋江中路77號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0762-7888102)。
報(bào)名需提交資料：1.《紫金縣退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》和本人大一寸彩色免冠紅底照片;2.本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料的原件、復(fù)印件。
(二)考試方式。
采取面試方式進(jìn)行。面試對(duì)象按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)審核的人員確定。報(bào)名人數(shù)不足三名的，按實(shí)際參加面試人數(shù)確定。面試結(jié)果取最高分的考生依次錄取。因報(bào)考人員政審不合格或放棄錄取資格的，將從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試主要為結(jié)構(gòu)化試題，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際溝通能力等方面進(jìn)行考察，滿(mǎn)分為100分，錄用合格分?jǐn)?shù)為60分以上。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)或短信形式通知。
(三)政審。
政審主要考察擬招聘人員有無(wú)違法犯罪或征信失信情況，應(yīng)提交身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件，提交時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)或短信形式通知?？疾觳缓细袢藛T，經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局黨組會(huì)議研究，可依次遞補(bǔ)人選。
(四)公示和聘用。
政審合格后，縣退役軍人事務(wù)局將擬聘人員名單在紫金縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間和資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題不宜聘用的，依次遞補(bǔ)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
(五)待遇
聘用人員工資及其他福利待遇按縣財(cái)政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。
紫金縣退役軍人事務(wù)局
2023年6月28日
