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確定根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，經(jīng)市政府同意，安徽省宿城第一中學(xué)根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘教師共計(jì)5名。數(shù)學(xué)2名、物理2名、化學(xué)1名(詳見崗位表)。
招聘相關(guān)信息于6月28日起在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(***://rsj.ahsz.gov.**/)、宿州市教體局網(wǎng)站、宿城一中校園網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;
(四)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證，普通話水平達(dá)到國家二級(jí)乙等及以上;
(五)崗位所需的其他條件。
詳見公開招聘崗位表(附后)。公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為***://szexam.pzhl.net。報(bào)名時(shí)間為2023年7月5日9:00至7月10日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，7月10日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。
通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月10日23:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月11日09:00-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的內(nèi)容。測(cè)試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分?？荚嚂r(shí)間為2023年7月15日，上午9:00-11:00。
報(bào)考人員可于7月13日至14日從***://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在宿州市，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一階段。
六、資格復(fù)審
招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份以及報(bào)名資格審查表。在編正式工作人員還需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。費(fèi)用一次性收取，不得重復(fù)收費(fèi)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
七、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試滿分100分，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績低于70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
八、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測(cè)試成績合成確定后在宿州市人力資源社會(huì)和保障局網(wǎng)站及宿州市教體局網(wǎng)站公布。
考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測(cè)試成績占60%合成確定。
計(jì)算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測(cè)試成績×0.6(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如考試最終成績相同的，依次以專業(yè)測(cè)試成績、筆試成績高低排名，若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
九、體檢考察
體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市教體局網(wǎng)站公示7天。
十一、報(bào)批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送宿州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
十二、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本《公告》由宿城一中負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0557-3917805,0557-3911559(宿城一中)
0557-3929826(宿州市教體局人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3929768(市紀(jì)委派駐市教體局紀(jì)檢組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
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2023年度安徽省宿城第一中學(xué)公開招聘教師崗位匯總表
宿城一中
2023年6月28日
