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確定為促進(jìn)浚縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生共同體健康發(fā)展，根據(jù)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，?？h人民醫(yī)院醫(yī)共體面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)技術(shù)人員21名。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和計(jì)劃
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)考。具體招聘計(jì)劃及條件見《?？h人民醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力和資格;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.本科學(xué)歷年齡限35周歲以下（1988年1月1日以后出生），具有中級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有高級(jí)職稱的年齡放寬至45周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
7.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到衛(wèi)生事業(yè)單位的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
發(fā)布公告時(shí)間：2023年6月16日—30日
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提交以下材料：(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件；(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件及國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告；(3)相關(guān)資格證原件及復(fù)印件；(4)《?？h公開招聘醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；(5)現(xiàn)場(chǎng)采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2張。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日—30日工作時(shí)間
報(bào)名地點(diǎn)：?？h人力資源和社會(huì)保障局（浚縣淇河路北段路西）
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考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。參加筆試的人數(shù)與招聘崗位不設(shè)定比例限制。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
7月3日工作時(shí)間本人持身份證在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)诳？h人民政府網(wǎng)站公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與招聘崗位3：1的比例從高分到低分確定參加面試人選，其中缺考、作弊或筆試成績(jī)0分的不得進(jìn)入面試。
如某崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未超過(guò)1∶1的），組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試，但面試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知單。
3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)；
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后2位數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定體檢人選。如同一個(gè)職位出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)優(yōu)先確定體檢人選。如上述條件也相同，則共同確定為體檢人選。如因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。
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根據(jù)各崗位總成績(jī)從高分到低分排名和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位數(shù)量等額確定考察人選。
考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷和能力等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
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按照考試、體檢、考察結(jié)果，由用人單位擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在?？h人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用和待遇
擬聘用人員在公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，單位與招聘對(duì)象解除聘用合同，其人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用人員的工資福利待遇按用人單位相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。
四、相關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┍敬握衅钢邪l(fā)布公告、公布考試成績(jī)、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息，指定在?？h人民政府網(wǎng)站（***.xunxian.gov.**）發(fā)布，考生在招聘期間應(yīng)登錄該網(wǎng)站及時(shí)了解招聘最新發(fā)布情況。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要公告公示信息而影響考試和聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
?。ǘ┨貏e提醒。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，沒有授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
?。ㄈ┍敬握衅纲Y格審查工作貫穿于招聘考試的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
?。ㄋ模┛忌\(chéng)信報(bào)考，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書?？忌嵵爻兄Z被錄用后自愿在?？h工作服務(wù)年限不少于5年。
（五）本次公開招聘工作由?？h公開招聘醫(yī)療類急需專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：?？h人民醫(yī)院醫(yī)共體0392-5566557
?？h人社局0392-6636122
附件：1.浚縣人民醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls
2.?？h公開招聘醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
浚縣公開招聘醫(yī)學(xué)類急需專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月16日
