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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合工作實(shí)際需要，我中心計(jì)劃面向社會(huì)在職人員招聘高層次、緊缺人才崗位1人，具體如下：
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，擁護(hù)黨的教育方針政策，熱愛教育事業(yè);
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合崗位要求的工作能力，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作實(shí)績突出;
(六)具有博士后研究經(jīng)歷;
(七)具有北京市常住戶口，博士后出站人員應(yīng)符合全國博士后管委會(huì)關(guān)于申請(qǐng)辦理在京落戶的有關(guān)要求。
二、崗位信息及要求
(一)崗位名稱：教育研究崗;
(二)招聘人數(shù)：1人;
(三)學(xué)歷要求：博士研究生;
(四)專業(yè)要求(學(xué)科門類)：教育學(xué)、管理學(xué);
(五)具有扎實(shí)的教育專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教育學(xué)術(shù)科研能力;
(六)綜合素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力、外語表達(dá)能力;
(七)具有參與教育宏觀管理決策研究、教育管理決策研究部門鍛煉經(jīng)歷者優(yōu)先，具有參與技術(shù)輔助的教育管理決策研究服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、報(bào)名程序和方法
(一)報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至6月23日24:00，應(yīng)聘人員將報(bào)名表電子版(見附件)及學(xué)歷學(xué)位證書、研究成果掃描件發(fā)送至xxzxbgs@moe.edu.**，郵件標(biāo)題名為“信息中心2023年高層次、緊缺人才招聘+姓名”。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，將取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)名確認(rèn)
我中心根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選。按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員，面試公告將在“教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)”公布，未通過審核篩選的應(yīng)聘人員不再另行通知。
資格審核貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，即刻終止其招聘進(jìn)程。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。
四、面試
面試在7月開展，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體安排和要求另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)面試成績，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。
體檢、考察人選不合格的，由我中心決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
六、擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單在“教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行公示。
七、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
教育部教育管理信息中心辦公室(人事處)：010-66092210
郵箱：xxzxbgs@moe.edu.**
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教育部教育管理信息中心2023年高層次、緊缺人才招聘報(bào)名表
教育部教育管理信息中心
2023年6月13日
