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確定為充實(shí)我中心工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中級(jí)雇員2名。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)：中級(jí)雇員2名，主要負(fù)責(zé)公共人事人才服務(wù)等工作；
?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開招聘。
二、應(yīng)聘人員報(bào)考條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正;
（二）熱愛人事人才工作，具有良好的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任心，服從工作安排；
（三）身體健康；
（四）全日制本科及以上學(xué)歷；
（五）年齡限35周歲以下（1987年6月1日后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的專業(yè)條件（詳見附件1）。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2023年6月19日-2023年6月21日（上午9:00至11:30，下午14:30至17:00）。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心（廣州市海珠區(qū)同福中路399號(hào)）一樓行政部。
（四）報(bào)名需提交資料：報(bào)名登記表（附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明（社保參保記錄）、暫緩就業(yè)協(xié)議書（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、本人近期小一寸免冠正面彩照1張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。
?。ㄎ澹┵Y格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。
四、筆試
（一）筆試形式：筆試采取閉卷方式，考生須攜帶本人身份證參加。
?。ǘ┕P試內(nèi)容：本次考試不指定相關(guān)考試范圍。
?。ㄈ┕P試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。
五、面試
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1：5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)考生須持本人身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的考生不進(jìn)入體檢階段。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。
面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題處理能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成。
六、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
七、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（***.haizhu.gov.**）海珠區(qū)人社局“考試招聘”版塊公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
九、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛荚嚻陂g，考生按要求佩戴口罩；考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排;
?。ǘ┨峤粓?bào)名資料后，超過考試規(guī)定時(shí)間沒有前來參加筆試、面試的視為自動(dòng)放棄報(bào)名;
?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ鳎埧忌J(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問題，個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任;
?。ㄋ模?yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
十、其它
咨詢電話：020-84394556（咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00，節(jié)假日除外）。本公告由廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心公開招聘雇員崗位表
2.海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心公開招聘雇員報(bào)名登記表
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心
2023年6月14日
附件：
附件1.海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心公開招聘雇員崗位表.docx
