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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年望江縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位及縣域醫(yī)共體成員單位公開招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2023年望江縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位及縣域醫(yī)共體成員單位公開招聘工作人員49名。招聘計劃（崗位）等信息于6月13日起在望江縣人民政府網(wǎng)（***://***.wangjiang.gov.**）、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（***://***.wangjiang.gov.**/public/column/19638133?type=4&action=list）、望江縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)（***://***.wangjiang.gov.**/public/column/19638151?type=4&action=list）、望江縣人事考試網(wǎng)（***://***.wjpta.**/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等信息詳見《2023年望江縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位及縣域醫(yī)共體成員單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。本次公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“望江籍”人員。望江籍的認定標準為：高（中）考錄取時為望江戶籍或招聘公告發(fā)布前一年（即2022年6月1日前）戶籍已遷入望江縣內(nèi)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)（***://***.wjpta.**/）。報名時間為2023年6月27日9∶00至7月3日17∶00，逾期不再補報。
報考人員登錄望江縣人事考試網(wǎng)，點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。點擊“填寫報名表”，認真閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年望江縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位及縣域醫(yī)共體成員單位公開招聘報名資格審查表》（學習工作經(jīng)歷如實詳細填寫，從高中填到現(xiàn)在，時間要銜接不能間斷），上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，在7月4日17∶00前登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月4日17∶00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于7月5日17∶00前登錄望江縣人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年7月6日（上午8：30-11:30、下午14:30-17:00），由望江縣人事考培中心（地址：望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局4樓420室）辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理筆試減免費用手續(xù)時，應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供低保證原件和復印件；農(nóng)村特困家庭的報考人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。上述人員還須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進人員質(zhì)量，2301、2304、2305、2306、2309、2310、2315、2316、2317崗位確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到1.5:1的取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)；其余崗位確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)；被取消招聘崗位的報考人員，可于7月6日12∶00-17∶00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
1、筆試時間：2023年7月16日上午（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。其中：
8:30—9:30????公共基礎(chǔ)知識
9:30—11:00????專業(yè)知識
《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前統(tǒng)一發(fā)放，考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
2、筆試地點：詳見筆試準考證
報考人員可于7月13日至16日在望江人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
3、筆試科目、內(nèi)容及分值
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個科目。
公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情、判斷推理，言語理解與表達等。分值100分。
專業(yè)知識筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專業(yè)知識，具體考試內(nèi)容見招聘人員崗位表（附件）。分值100分。
按公共基礎(chǔ)知識成績（含加分）的40%、專業(yè)知識成績（含加分）的60%合成計算筆試合成成績，即筆試合成成績=公共基礎(chǔ)知識成績（含加分）×40%+專業(yè)知識成績（含加分）×60%，在統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。
4、為保證新進人員的基本素質(zhì)，設置筆試合成成績50分為最低控制合格分數(shù)線。達到最低控制合格分數(shù)線的考生，方可進入資格復審環(huán)節(jié)?？忌幸豢瞥煽儯ê臃郑┑陀?0分的，取消資格復審資格。遞補人員按此要求執(zhí)行。
5、屬“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年7月6日（上午8：30-11：30、下午14：30-17：00），攜帶相關(guān)證書到望江縣衛(wèi)生健康委員會人事教育股（望江縣華陽鎮(zhèn)和諧路望江縣衛(wèi)生健康委員會3樓）申報加分事宜，逾期不再受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在望江縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)向社會公示7天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試每個科目成績各增加2分。
六、資格復審
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
資格復審按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和考生網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
?。ㄒ唬偃罩?023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
?。ǘ僖研尥杲虒W計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
?。ㄈC關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
中國香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
以上材料中身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等需提供復印件留存；相關(guān)證明、書面承諾等需提供原件留存。
資格復審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。
七、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚂r間、地點：另行通知。
?。ǘ┟嬖嚪绞?、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
（三）面試成績滿分100分。面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試合成成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。若最終成績相同，則筆試合成成績高者優(yōu)先；筆試合成成績相同的，按《專業(yè)知識》成績（含加分）高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先；若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
九、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（***://zxgk.court.gov.**）。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委員會會同縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用等手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘人員實行服務期制度，最低服務期為5年。
十二、組織領(lǐng)導
此次招聘工作在縣衛(wèi)生健康招聘招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由望江縣衛(wèi)生健康委員會和招聘單位負責組織實施?？h人社局、縣委編辦按照職責分工，做好公開招聘工作的全程監(jiān)管，嚴肅工作紀律，確保公平公正。
十三、有關(guān)事宜
本公告由望江縣衛(wèi)生健康招聘招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
有關(guān)招聘政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄望江縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)查詢、查閱。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
政策咨詢電話：0556-7188852（縣衛(wèi)健委人事教育股）
報名咨詢電話：0556-5799199(縣人事考培中心)
監(jiān)督舉報電話：0556-7185038（縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：2023年望江縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位和縣域醫(yī)共體成員單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
望江縣衛(wèi)生健康招聘招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導小組
2023年6月13日
