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確定商洛 為加強(qiáng)鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)縣政府同意，擬在商洛市轄區(qū)事業(yè)單位在編在崗的工作人員中為鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位公開選聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開選聘崗位
本次為17個(gè)單位17個(gè)崗位公開選聘工作人員20名，具體崗位見附表。
二、公開選聘范圍和條件
(一)選聘范圍：
商洛市所轄全額撥款事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)單位)中在編在崗的管理人員(九級管理崗位)、專業(yè)技術(shù)人員;機(jī)關(guān)(參管)單位在編在崗四級主任科員及以下公務(wù)員報(bào)考的需承諾放棄公務(wù)員身份方可報(bào)名;鎮(zhèn)安縣轄區(qū)以外的單位考生報(bào)名的需本科及以上學(xué)歷。
(二)選聘人員資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.個(gè)人近3年年度考核均為合格以上等次;
3.年齡在35周歲以下，即1988年6月9日以后出生，縣級事業(yè)單位選聘人員年齡在40周歲以下，即1983年6月1日以后出生;
4.具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
5.具備正常履職的身體條件;
6.符合報(bào)考崗位要求的其它條件。
(三)具有下列情況之一的，不得參加公開選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
2.處分期未滿的;
3.基層服務(wù)期未滿的(服務(wù)期時(shí)間計(jì)算截至2023年12月31日);
4.非全額財(cái)政撥款單位工作人員;
5.省市駐鎮(zhèn)單位及其垂直管理單位、派出單位工作人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名、資格審查
(一)發(fā)布公告
通過鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)(***://***.zazf.gov.**/)發(fā)布公開選聘公告，公布選聘職位。
(二)報(bào)名時(shí)間及步驟
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月14日至6月15日(上午8:00--12:00，下午14:00--18:00);
2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)安縣人力資源和社會保障局115室
3.報(bào)名方式：本次公開選聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名。
4.提交報(bào)名資料
報(bào)考人員可登錄鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)(***://***.zazf.gov.**/)下載《報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息，提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：
(1)有效身份證原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸彩色照片3張，并附同底電子照片;
(2)《報(bào)名表》原件1份;
(3)參加工作文件、現(xiàn)工作單位文件復(fù)印件各1份;
(4)近三年個(gè)人年度考核等次證明1份;
(5)畢業(yè)證原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
5.資格審查
縣人社局根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對照《選聘公告》職位所需的資格條件對報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，審查結(jié)果由審查人員在《報(bào)名表》上簽注姓名并填寫“審核合格”字樣。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格;對審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說明理由。
報(bào)考人員不得委托他人報(bào)名。
6.開考比例
本次公開選聘職位的選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以降低開考比例或不設(shè)開考比例。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員于2023年6月16日(上午8:00--12:00，下午14:00--18:00)在縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因逾期未能領(lǐng)到準(zhǔn)考證影響考試的責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。
準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試、體檢等程序的重要憑證，請予妥善保存。
四、考試
(一)筆試
筆試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試滿分為100分。
1.筆試科目與內(nèi)容。
主要測試報(bào)考者的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、職業(yè)能力等綜合知識。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間為2023年6月17日(星期六)9:00—11:30，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試結(jié)束后，劃定筆試合格線，在筆試合格線以上的人員中，按照選聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，如末位筆試成績并列則同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，筆試成績達(dá)到合格線以上的考生全部參加面試。選聘職位與報(bào)名考生為1:1的崗位，考生成績低于筆試有效成績的平均成績，不得參加面試。
(二)面試
面試主要測試應(yīng)試者崗位適應(yīng)能力和專業(yè)水平。
1.報(bào)考者于2023年6月19日前登錄鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)(***://***.zazf.gov.**/)查看面試公告及面試人員名單。
2.面試時(shí)間另行通知。
3.采取結(jié)構(gòu)化形式面試。
(三)綜合成績
綜合成績計(jì)算公式：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。
(四)考察人選確定
根據(jù)綜合成績由高到低的順序，確定考察人選，考察人選與公開選聘職位的比例為1:1。如出現(xiàn)并列綜合成績且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績高者進(jìn)入考察人選。選聘職位與面試考生為1:1的崗位，面試成績低于考場面試有效成績平均分的不得確定為考察人選。
考察人員名單將在鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)(***://***.zazf.gov.**/)上公示。
(五)考察
人社部門、用人單位及其主管部門聯(lián)合對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選聘崗位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案和有關(guān)資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察人選面談等方法進(jìn)行。在考察人選所在單位考察的基礎(chǔ)上，到紀(jì)檢監(jiān)察、公安司法部門了解是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事治安案件處罰等情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格等次，考察不合格的，可以遞補(bǔ)一次。
五、體檢
按照選聘崗位與考生考察合格且考試成績1:1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢規(guī)定，體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
六、公示調(diào)配
(一)公示。擬選聘人員按照崗位選聘數(shù)1:1比例按綜合成績從高到低且體驗(yàn)合格的人員予以確定，擬選聘人員名單在鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)(***://***.zazf.gov.**/)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(二)調(diào)配。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，選聘結(jié)果提請縣政府人事專題會議研究后，由縣人社局發(fā)文調(diào)配，其中基層服務(wù)期未滿的選聘干部，待服務(wù)期滿后再發(fā)文調(diào)配，縣外的選聘人員按照縣外調(diào)配程序辦理。公示中反映的問題影響選聘結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開選聘工作秩序，對違反公開選聘紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)即按照相關(guān)規(guī)定終止或取消調(diào)配，并作出相應(yīng)處理。參與選聘的工作人員違反相關(guān)選聘工作紀(jì)律的，按干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局(0914--5339196)
附件：1.2023年鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表
2.2023年鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表
鎮(zhèn)安縣人力資源和社會保障局
2023年6月9日
