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　　 一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)是全國(guó)唯一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，現(xiàn)有湘湖校區(qū)、新廠校區(qū)及中國(guó)輕工業(yè)陶瓷研究所、三寶陶藝研修苑，占地2265畝。是全國(guó)首批31所獨(dú)立設(shè)置的本科藝術(shù)院校之一、94所有資格招收享受中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金攻讀碩士（學(xué)士）學(xué)位留學(xué)生的高校之一，是教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校、教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校和首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校。

　　學(xué)校設(shè)有設(shè)計(jì)學(xué)、材料科學(xué)與工程、科學(xué)技術(shù)史3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，13個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、9個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)和59個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。學(xué)?，F(xiàn)已發(fā)展成為全國(guó)乃至世界陶瓷文化藝術(shù)交流、陶瓷人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的重要基地。

　　二、招聘崗位

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

　　8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲及以下”是指1992年5月31日以后出生，“年齡35周歲及以下”是指1987年5月31日以后出生。

　　3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年4月30日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

　　4.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置》，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

　　5.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專(zhuān)碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的情況說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（人力資源管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向的不可報(bào)名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　6.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日），未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

　　2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　五、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月14日17:00時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將詳盡真實(shí)的學(xué)位學(xué)歷、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果等佐證材料發(fā)電子郵件至報(bào)名郵箱（tymxz@126.***）。郵件主題及附件請(qǐng)注明擬應(yīng)聘崗位序號(hào)+擬應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話（例如：B01+馬克思主義學(xué)院教師崗＋張三＋馬克思主義理論+13900000000）。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　3.應(yīng)聘人員需仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未按規(guī)定提交報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。

　　4.報(bào)考人員需投遞以下材料：

　?。?）《景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)應(yīng)聘人員資格審查表》（見(jiàn)附件、需個(gè)人手寫(xiě)簽名）掃描件。

　　（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

　?。?）各階段學(xué)歷學(xué)位證（2023年普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　?。?）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）。

　　（5）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

　　（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

　　（7）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。如由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地于近期（2023年1月以后）出具的中共黨員證明材料。

　　六、資格審查

　　1.資格初審：學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員郵件提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。

　　2.資格復(fù)審：筆試時(shí)須攜帶報(bào)名材料的原件，筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名材料原件審核后立即退回。

　　3.資格復(fù)審不符合條件的，取消試講和結(jié)構(gòu)化面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　七、考核方法

　　1.教師崗位（B01-B18）考核方式為：筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試，分別占總分的25%、25%和50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+試講成績(jī)×25%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

　　筆試主要考核所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:5的比例確定試講人員名單（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到5：1比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上的考生方可入闈試講。

　　試講主要考核教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力。試講成績(jī)低于80分者不予進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

　　根據(jù)筆試和試講成績(jī)之和（筆試成績(jī)×25%+試講成績(jī)×25%，按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講85分，則筆試和試講成績(jī)之和為“80×25%+85×25%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

　　2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位（C01-C10）考核方式為：筆試和結(jié)構(gòu)化面試，筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績(jī)的50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

　　筆試主要考核所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:3比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上的考生方可入闈結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

　　4.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，教師崗位（B01-B18）從本崗位筆試成績(jī)60分及以上、試講成績(jī)80分及以上的未入闈人員中按筆試和試講成績(jī)之和從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位（C01-C10）從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加結(jié)構(gòu)化面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)天臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

　　5.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　八、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

　　3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，一律不予遞補(bǔ)。

　　九、聘用及待遇

　　1.聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入學(xué)校編制備案制管理。

　　3.聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0798-8499222

　　聯(lián)系人：翁老師

　　單位官網(wǎng)：景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)官網(wǎng)

　　通訊地址：江西省景德鎮(zhèn)市浮梁縣湘湖鎮(zhèn)景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)湘湖校區(qū)

　　附件：景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)應(yīng)聘人員資格審查表.docx