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2023年5月深圳市福田區(qū)招聘高層次緊缺專業(yè)人才公告
2023-06-01 04:00:08· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網· 發(fā)布地區(qū):廣東,深圳市,福田區(qū)· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

   為服務我區(qū)高質量發(fā)展,加強對優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)儲備,建設高素質專業(yè)化干部隊伍,福田區(qū)現面向全國頂尖院校畢業(yè)生引進一批高層次緊缺專業(yè)人才?,F就有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

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  面向國內頂尖院校畢業(yè)生擇優(yōu)招聘高層次緊缺專業(yè)人才10名。在錄用考核過程中,根據我區(qū)專業(yè)緊缺程度和報考人員能力素質、專業(yè)素養(yǎng)等情況,適當增加或核減招聘人數。

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  1.基本條件

  全日制博士研究生(包括應屆畢業(yè)生),年齡在30周歲及以下(1993年5月31日及以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可以適當放寬。所學專業(yè)為經濟金融、生命科學、信息技術、生態(tài)環(huán)保、規(guī)劃建筑、智能制造、材料研究類等福田區(qū)產業(yè)發(fā)展緊缺的相關專業(yè)。

  2.其他條件

 ?。?)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有中華人民共和國國籍。

 ?。?)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

 ?。?)中共黨員(含預備黨員)、在高校就讀期間獲得院校級及以上優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生或工作期間獲得區(qū)縣級及以上綜合性榮譽的,同等條件下可優(yōu)先引進。

 ?。?)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的,在校就讀或工作期間受過紀律處分的,或有應回避情況的人員,不宜報名。

 ?。?)符合崗位其他要求,沒有不宜錄用的情況。

  二、招聘程序

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  報名人員自公告發(fā)布之日起至2023年6月16日18:00,可登錄系統(tǒng)(***s://zp.hongbohr.***/resume/notice.aspx?pointId=57)報名,考生需按要求上傳各類佐證材料。每人限報一個崗位,崗位確認后,不能再調整報考崗位,重復報多個崗位的,取消應聘資格。

  報名人員提供的掃描件應當清晰完整,所有材料應當全面、真實、準確、有效。凡提供的電子材料模糊不清難以辨認、材料不全、重要信息無法證實、提供虛假材料獲取報考資格或有意隱瞞本人真實情況等的,取消報考資格。

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  組織專家小組根據報名人員資料,對身份信息、學歷學位、研究成果、榮譽表彰、工作經歷、條件資格、政治表現等方面進行綜合分析研判、匹配篩選,確定入圍面試人選。

  (三)面試

  1.面試人員名單

  資格審核按擬聘用名額的3倍確定入圍面試人選;若某崗位報考者經審核篩選,符合條件人數少于擬聘用名額的3倍,以實際符合條件人員推薦面試人選。入圍面試人員另行通知。

  2.面試內容

  主要對面試人員的政治素質、綜合能力素質、個性特征、專業(yè)匹配度等方面進行了解評估,擇優(yōu)確定進入體檢考察人選。

 ?。ㄋ模w檢

  進入體檢人員另行通知。體檢標準參照現行事業(yè)單位工作人員招聘有關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢的人員,視為自動放棄。

  (五)考察

  招聘單位通過考察或背景調查了解擬聘人選政治、學習、工作等方面表現,并排查是否存在不宜引進的情況。體檢、考察不合格或放棄的,可根據報考人員綜合情況擇優(yōu)遞補。

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  考察合格的擬聘人選,按規(guī)定進行公示,公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。

  三、管理方式及相關待遇

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  引進的高層次緊缺專業(yè)人才首次與區(qū)屬國企簽訂勞動合同,時間為兩年(試用期兩個月),試用期包含在勞動合同期限內。合同期內經協商一致,可解除勞動關系。

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  為引進的高層次緊缺專業(yè)人才提供有市場競爭力的綜合待遇,原則上合同期內享受區(qū)屬事業(yè)單位七級管理崗位薪酬水平的待遇(試用期薪酬為相應薪酬的80%)。

 ?。ㄈ┞殬I(yè)規(guī)劃

  1.培養(yǎng)方案。根據所學專業(yè)和工作需要,按照人崗相適原則,擇優(yōu)選派到福田區(qū)黨政機關、街道、事業(yè)單位等培養(yǎng)鍛煉。福田區(qū)委組織部將予以重點跟蹤,推動加快成長為服務福田區(qū)高質量發(fā)展的黨政干部人才,打造政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的“首善鐵軍”。

  2.職業(yè)發(fā)展。堅持雙向觀察、雙向選擇,為黨政機關、事業(yè)單位選人用人和博士個人職業(yè)發(fā)展提供多元化選擇。原則上每半年組織一次綜合考核,高層次緊缺專業(yè)人才表現優(yōu)秀的,可選聘到區(qū)屬事業(yè)單位相應崗位。兩年后仍未能選聘入編的,在區(qū)屬國企與其協商一致后可重新簽訂勞動合同并約定待遇。

  3.服務期限。選聘到區(qū)屬事業(yè)單位后,在福田區(qū)最低服務年限5年。

 ?。ㄋ模┢渌麅?yōu)惠政策

  1.目前,符合《深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法》(深人社規(guī)〔2022〕3號)規(guī)定的,可申請生活補貼10萬元/人。如有政策變動,以最新政策為準。

  2.引進的高層次緊缺專業(yè)人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房,且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的,可協助申請人才住房。

  3.對此次引進的人才將在醫(yī)療、健康體檢、子女就學等方面給予一定便利和保障。

  四、其它事項

  (一)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

 ?。ǘ┱衅覆樵兙W址如下:

  深圳市福田投資控股有限公司官網:***.ftid.***.**;深圳市福田新一代產業(yè)投資服務有限公司微信公眾號:福田產投;福田政府在線網站-福田區(qū)招考專欄:***://***.szft.gov.**/xxgk/ztbd/ftqzkzl/;

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  舒先生,徐女士:(0755)82918333-1715;

  (四)本公告由福田區(qū)財政局(國資局)、中共深圳市福田區(qū)委組織部負責解釋。

  附件:深圳市福田區(qū)2023年5月招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位表

  福田區(qū)財政局(國資局)中共深圳市福田區(qū)委組織部

  2023年5月31日