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確定為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力打造一支素質(zhì)水平高、科研能力強(qiáng)的專業(yè)人才隊(duì)伍，推動(dòng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位加強(qiáng)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動(dòng)方案(2022-2024年)的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，東莞市氣象局下屬東莞市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心面向社會(huì)公開招聘博士1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
本次招聘專技崗位1人，具體崗位情況和要求見崗位表。
二、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇，并且可以享受我市博士相關(guān)補(bǔ)助津貼，最高100萬元。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(5)年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名最后一天)。
2.下列人員不得報(bào)考：
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
(4)在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
3.報(bào)名方法
采取網(wǎng)上報(bào)名。填寫相關(guān)報(bào)名表格(附件2)，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)報(bào)名材料。需提交的其他報(bào)名資料：
(1)身份證正反面PDF掃描件;
(2)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書PDF掃描件(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的需于2023年8月31日前取得證書，否則取消報(bào)考資格)，國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料PDF掃描件;
(4)近期一寸免冠電子照片。
4.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2023年6月16日。
5.報(bào)名郵箱：應(yīng)聘人員按照上述要求將報(bào)名資料發(fā)送至東莞市氣象局人事科郵箱(635523055@qq.***)(所有報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包并以姓名+崗位代碼的形式命名，如：李三+001。)
(二)資格初審
資格初審時(shí)間：與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。
根據(jù)招聘條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審安排另行通知。綜合報(bào)名人員的專業(yè)特長(zhǎng)和技能，結(jié)合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。
(三)面試
面試由東莞市氣象局統(tǒng)一組織實(shí)施，按實(shí)際通過審核人數(shù)開考。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試采用百分制，面試成績(jī)?cè)O(shè)定75分合格分?jǐn)?shù)線，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)政治審查和考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料。
(六)確定擬聘人員、公示
對(duì)體檢和政治審查合格的考生，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局及東莞市氣象局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)問題說明
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。
咨詢電話：0769—23195112，聯(lián)系人：何女士
0769—23195109，聯(lián)系人：鄒先生
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