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確定為進一步加強學前教育師資隊伍建設(shè)，滿足迎江教育事業(yè)快速發(fā)展需要，迎江區(qū)教育體育局、迎江區(qū)人力資源和社會保障局共同組織面向社會公開招聘幼兒園教師?，F(xiàn)就2023年迎江區(qū)公開招聘公辦幼兒教師有關(guān)工作事項公告如下:
一、招聘原則和方式
(一)堅持面向社會，公開招聘;
(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘計劃
2023年迎江區(qū)計劃公開招聘公辦幼兒園教師計19名，均為全額撥款事業(yè)編制。(崗位計劃信息見附件)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)國家承認的大學專科及以上學歷;
(四)具有幼兒園教師資格證書;(含已具備教師資格認定條件且參加2023年春季教師資格認定，在2023年7月31日前可取得教師資格證書的人員);
(五)年齡35周歲及以下，1987年6月1日(含)以后出生;
(六)適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
2023年迎江區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師工作在迎江區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間
報名時間：2023年6月10日8：30至6月16日17：30，逾期不再補報;
2.報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(***s://***.aqrcgj.***/home)(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)進行報名，并上傳填寫相關(guān)信息;
3.報名要求
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員填寫的報名信息須真實、準確、有效，凡弄虛作假或與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
4.資格審查和筆試費用
資格審查工作與報名工作同時進行。通過資格審查的報考人員報名后按規(guī)定的收費標準繳納考試費用90元(根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，兩科合卷，共計90元)。
5.開考比例。資格審查和網(wǎng)上繳費結(jié)束后，同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應不低于2：1的開考比例;同一崗位招聘人數(shù)不足10人，應不低于3：1的開考比例。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)迎江區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師工作領(lǐng)導小組研究同意后，相應核減崗位招聘計劃數(shù)。
(二)準考證領(lǐng)取及筆試
參加筆試人員于2023年6月28日8:30--6月30日17:00在安慶人才管家服務(wù)平臺個人中心打印筆試準考證。
1.筆試時間：2023年7月1日(周六)上午9：00—11：30;
2.筆試地點：詳見《準考證》。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《幼教專業(yè)知識》。公共基礎(chǔ)知識和幼教專業(yè)知識兩科合卷，滿分150分。
3.筆試成績公布。筆試成績將在安慶市迎江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。
考生如對本人筆試成績有疑問，可于2023年7月12日(8:00—12：00，14:30—17:30)到迎江區(qū)教育體育局人事股(人民路366號)登記申請成績復核，逾期不再受理。
(三)現(xiàn)場資格復審
根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序，依照1:2比例確定參加資格復審的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
1.資格復審時間、地點及人員名單和相關(guān)要求等事宜將安慶市迎江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布;
2.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;
3.現(xiàn)場資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，繳納專業(yè)測試費用80元。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由迎江區(qū)教育體育局和迎江區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施，專業(yè)測試方案另行公告。
1.專業(yè)測試時間、地點：詳見專業(yè)測試通知書
2.專業(yè)測試內(nèi)容：
無生上課、彈唱、舞蹈、繪畫。
專業(yè)測試成績滿分100分(其中無生上課占40%、彈唱占20%、舞蹈占20%、繪畫占20%)。
(五)成績合成
報考人員最終成績按筆試成績的40%與專業(yè)測試成績的60%合成成績確定，總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)實際招聘計劃數(shù)與報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，則以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)測試成績相同，依次以學歷高者、無生上課、彈唱、舞蹈、繪畫成績高者優(yōu)先?？偝煽兒蛿M進入體檢、考察程序人員名單將在安慶市迎江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布;
(六)體檢和考察
體檢和考察工作由迎江區(qū)教育體育局和迎江區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行;
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(七)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，將在安慶市迎江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⑾嚓P(guān)材料報迎江區(qū)委編制委員會辦公室、迎江區(qū)人力資源和社會保障局核準，辦理報批手續(xù)。報考3408020702崗位的考生，按照高分優(yōu)先擇崗的原則，確定具體聘用單位。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、相關(guān)事項
本次公開招聘工作由迎江區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，由迎江區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸迎江區(qū)人民政府網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
聯(lián)系電話：
區(qū)教體局0556-54262210556--5426219
區(qū)人社局0556-5866804
報名咨詢：0556-5698866
監(jiān)督電話：區(qū)紀委派駐迎江區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組??0556-5426212
特此公告
