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豐城市市政公用營(yíng)運(yùn)有限公司招聘工作人員
2023-05-31 11:07:15· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

因工作需要,豐城市市政公用營(yíng)運(yùn)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

公司簡(jiǎn)介:豐城市市政公用營(yíng)運(yùn)有限公司為市性國(guó)有企業(yè),是一家房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包,城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù),城市建筑垃圾處置(清運(yùn)),集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù),食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā),食用農(nóng)產(chǎn)品零售,市政設(shè)施管理等業(yè)務(wù)的公司。

公司旗下合資子公司有:豐城綠色動(dòng)力環(huán)保有限公司、豐城市劍邑出行科技有限公司、豐城劍邑鑫博農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

一、招聘崗位

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一名、招商專員兼督導(dǎo)員兩名、市場(chǎng)管理員三名、水電工兼工程主管一名

二、招聘條件

1、招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一名

崗位要求  

1.年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷。

2.五年以上農(nóng)批(蔬菜、果品、水產(chǎn)、副食)市場(chǎng)管理或商超管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)能力。

3.有較豐富的農(nóng)批市場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)模式。

4.有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作責(zé)任心較強(qiáng),適應(yīng)接受能力強(qiáng)。

5.無(wú)犯罪記錄。

 崗位職責(zé)    

1.依據(jù)公司對(duì)業(yè)態(tài)市場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,完善招商運(yùn)營(yíng)管理流程及政策;

2.市場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解及實(shí)施;

3.擬定并組織落實(shí)招商政策、招商計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,達(dá)成招商目標(biāo);制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案;

4.目標(biāo)商戶信息收集,包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理及分析,為招商政策制定提供依據(jù);

5.負(fù)責(zé)商戶關(guān)系的維護(hù)及溝通,處理、協(xié)調(diào)、解決商戶經(jīng)營(yíng)方面等相關(guān)問(wèn)題,維護(hù)公司利益;

6.招商合同、協(xié)議的簽訂及商戶資金的跟蹤、催收工作。

 薪資待遇    

8000-15000元/月(含個(gè)人及單位部分三險(xiǎn))招商專員兼督導(dǎo)員

2、招商專員兼督導(dǎo)員兩名

崗位要求  

1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或管理類相關(guān)專業(yè);

2.有一年及以上招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備一定資源者優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力;

4.能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作;

5.無(wú)犯罪記錄。

崗位職責(zé)    

1.根據(jù)企業(yè)步驟及工作制度完成日常招商工作;

2.主動(dòng)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查及分析工作,為上級(jí)提供一手商業(yè)信息;

3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主動(dòng)適時(shí)開(kāi)辟新用戶,拓寬渠道搜集用戶信息,建立詳實(shí)用戶檔案;

4.主動(dòng)跟進(jìn)有期望成交用戶;

5.定時(shí)造訪用戶,并統(tǒng)計(jì)造訪情況,完成好上級(jí)交代其它工作。

薪資待遇    

5000-7000元/月(含個(gè)人及單位部分三險(xiǎn))

3、市場(chǎng)管理員三名

崗位要求  

1.50周歲以下,中專及以上學(xué)歷;

2.有市場(chǎng)管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.無(wú)犯罪記錄。

崗位職責(zé)    

1.負(fù)責(zé)主持市場(chǎng)管理辦公室的全面工作,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)交易活動(dòng),實(shí)施依法、依約管理,確保全面規(guī)范履行好市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng),服務(wù)和管理職能;

2.樹(shù)立營(yíng)銷理念,推進(jìn)品牌經(jīng)營(yíng),開(kāi)展相關(guān)法規(guī)和政策宣傳,組織 開(kāi)展文明經(jīng)商活動(dòng)和創(chuàng)星級(jí)市場(chǎng)活動(dòng);

3.負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)戶簽訂租賃合同,審核經(jīng)營(yíng)戶營(yíng)業(yè)房的裝修方案并監(jiān) 督其過(guò)程,決定對(duì)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)戶表彰獎(jiǎng)勵(lì)或違約違章處理;

4.負(fù)責(zé)安排經(jīng)營(yíng)戶和消費(fèi)者的來(lái)訪接待和投訴處理;

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)消防、治安、安全經(jīng)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理。

薪資待遇

4000-6000元/月(含個(gè)人及單位部分三險(xiǎn))

4、水電工兼工程主管一名

崗位要求  

1.年齡30-50周歲之間;

2.具有高、低壓電工上崗證;

3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),工作期間未發(fā)生任何安全事故;

4.工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé);

5.無(wú)犯罪記錄。

崗位職責(zé)    

1.自覺(jué)遵守市場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)水電操作規(guī)程;

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作;

3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護(hù)工作;

4.定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保水電正常供應(yīng);

5.在完成維修任務(wù)的基礎(chǔ)上,對(duì)突發(fā)性故障超負(fù)部分、零星的水電安裝,必須無(wú)條件地接受任務(wù)。

薪資待遇    

4000-7000元/月(含個(gè)人及單位部分三險(xiǎn)) 

三、招聘方法和程序和程序

本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照投遞簡(jiǎn)歷——資格審查——面試——體檢的程序進(jìn)行。 

報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年5月31日至2023年6月7日16點(diǎn)半。

2、報(bào)名方式:報(bào)名者將報(bào)名所需材料以一個(gè)PDF文件形式發(fā)送郵件至fclgrl@163.com (發(fā)送郵件主題格式:姓名+報(bào)名崗位)。

報(bào)名所需提供以下材料:

(1)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);

(2)畢業(yè)證書及相關(guān)證書;

(3)有效《居民身份證》(報(bào)名與考試所使用的身份證必須一致,且正反面合并復(fù)印在同一頁(yè)面)。

面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)待通知,請(qǐng)大家關(guān)注報(bào)名時(shí)所使用的郵箱,會(huì)以郵件形式進(jìn)行回復(fù)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加者一律取消應(yīng)聘資格。面試得分75分以下者不給予錄用。 

體檢

1、面試結(jié)束后,博教勞務(wù)公司將組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額由用工單位研究是否遞補(bǔ)。

四、其他事宜

1、報(bào)名人員必須填寫有效聯(lián)系方式,在報(bào)名、考核期間,應(yīng)及時(shí)了解微信公眾號(hào)的各種最新公告,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而受到影響的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、本招聘公告由豐城博教勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

3、報(bào)名咨詢電話:0795-6203666。

特別提示:本次招聘考核不指定用書,未委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:應(yīng)聘報(bào)名表

 


豐城博教勞務(wù)服務(wù)有限公司

2023.05.31