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確定為進一步加強武漢市人才隊伍源頭建設，努力培養(yǎng)儲備一批高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀專業(yè)技術人才，優(yōu)化人才隊伍知識結構，我市決定面向社會專項選聘一批優(yōu)秀博士研究生或具有高級專業(yè)技術職稱的人員，安排到武漢市事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)報考人員應當具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權。
2、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，成績優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)較好。
3、在2021年7月31日前獲得全日制博士學歷學位，海外全日制博士學歷學位需通過教育部學歷認證;或者已取得高級專業(yè)技術職稱。
4、博士研究生年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1980年1月1日以后出生)，具有高級專業(yè)技術職稱的人員年齡一般在45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
5、具備崗位需要的其他資格條件，身體健康。
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1、現(xiàn)役軍人、非應屆的在讀學生;
2、曾因犯罪受過刑事處罰、在校或工作期間受過處分、在各類考試中被認定有作弊行為的;
3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報考的其他情形。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1、提交應聘申請。應聘人員于2021年4月19日9:00至4月23日12:00期間提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。
提交應聘申請方式：
(1)登錄武漢人事考試網(wǎng)www.whptc.org，點擊“網(wǎng)上報名”;
(2)掃描下方二維碼，關注武漢人事考試院官方微信公眾號，點擊“網(wǎng)上報名”。
特別提醒，通過微信公眾號提交報名信息后，須在電腦端登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，再次核對報名信息準確無誤。本次報名不收取任何費用。
2、資格審查。應聘人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交申請后，須同步將資格審查材料(后附材料清單)電子版發(fā)送到招聘單位指定郵箱(材料以文件壓縮包形式發(fā)送，以“崗位代碼-姓名”命名)，截止時間為2021年4月23日中午12:00。
資格審查材料清單：
(1)屬于應屆畢業(yè)生的，提供學校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(如果已與其他單位簽訂協(xié)議，可在辦理入職手續(xù)前提供);
(2)身份證、學歷學位證、高級職稱證掃描件;
(3)學校出具的學生成績單，反映主要學術成果和重要獎勵等材料掃描件;
(4)2寸免冠照片電子版。
各招聘單位將及時對網(wǎng)上提交申請和資格審查材料進行初審，超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格初審。報名人員提供的材料必須真實有效。對報考人員的資格審查貫穿于選聘工作的全過程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。
3、查詢審查結果。應聘人員于2021年4月20日12:00至4月23日17:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結果。報名期間，資格初審通過的，即為報名成功，不得改報職位或修改信息;資格初審不合格的，可改報其他職位;資格初審為退回補充資料的，應根據(jù)資格初審意見及時補充完善相關資料。已報名的考生要注意保持通訊暢通，并密切關注資格初審結果和相關考務信息。
(二)考試。此次專項招聘考試直接免筆試，可采取結構化面試、專家考核等方式進行。結構化面試主要測評考生的綜合分析能力、語言表達能力、自我情緒控制、求職動機、舉止儀表等要素。專家考核主要測評考生的專業(yè)能力。面試前由各招聘主管部門在本單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。
(三)考察和體檢。根據(jù)面試成績從高到低按照1:1比例確定考察人選。考察采取實地考察的形式，全面考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作學習表現(xiàn)、誠信記錄等情況，并對考察對象的資格條件進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。
對于經(jīng)過考察沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的考生，由招聘單位按照武漢市事業(yè)單位公開招聘的體檢標準和有關要求，組織擬聘用人員進行體檢。體檢不合格的取消選聘資格。
因考察、體檢不合格或應聘人員放棄相應資格出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)用人單位的意見，按照成績從高到低進行遞補，不適合進行遞補的崗位核減或取消選聘計劃。
(四)公示和聘用。對體檢合格的擬聘用人員，在武漢人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示之后，如有放棄聘用資格的不再遞補。
對于公示結果不影響聘用的擬聘用人員，按照武漢市事業(yè)單位補充新進人員登記有關規(guī)定，辦理其就業(yè)報到、崗位認定登記、落實編制、工資兌現(xiàn)等有關手續(xù)。擬聘用人員不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷學位證書的，取消其聘用資格。
擬聘用人員已與其他單位簽訂勞動(聘用)合同的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關聘用手續(xù)。
三、招聘政策
1、博士研究生試用期滿考核合格后，取得中級專業(yè)技術職務任職資格，可以聘任到專業(yè)技術九級崗位。
2、具有副高級專業(yè)技術職稱的，經(jīng)招聘單位考核認定，可聘為專業(yè)技術五級、六級或七級崗位;具有正高級專業(yè)技術職稱的，可聘為專業(yè)技術四級崗位，單位無相應空崗的，可申請?zhí)卦O崗位予以聘用。
3、所聘用人員符合武漢市大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)條件的，享受相應落戶、住房、補貼和培養(yǎng)待遇。支持符合條件的聘用人員申報武漢英才計劃，入選后按照規(guī)定享受相關資助政策。
4、對于納入編制管理的人員，在辦理聘用手續(xù)時，由用人單位報銷其體檢費及參加面試和體檢往返武漢的交通費。招聘單位可根據(jù)本區(qū)本單位制定的人才政策給所聘用人員發(fā)放人才補助。
5、招聘單位可根據(jù)單位實際情況和個人業(yè)績表現(xiàn)，可實行項目工資、協(xié)議工資或年薪制。
6、對表現(xiàn)優(yōu)秀但未進入考察、體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，經(jīng)主管部門同意，招聘單位可設立流動崗位予以聘用，簽訂勞動合同，并根據(jù)實際工作成績，按規(guī)定確定協(xié)議工資。流動崗位人員通過公開招聘等方式被事業(yè)單位正式聘用的，其在崗位期間的工作業(yè)績可作為崗位聘用和職稱評審的重要依據(jù)。
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2021年度武漢市事業(yè)單位高層次人才專項招聘崗位一覽表.xlsx
中共武漢市委組織部武漢市人力資源和社會保障局
2021年4月8日
