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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定，結(jié)合我院專業(yè)開設(shè)情況及教師隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)信陽市人社局核準(zhǔn)，2023年信陽技師學(xué)院面向社會(huì)招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)院簡介
信陽技師學(xué)院創(chuàng)建于1958年，前身為河南省第六技工學(xué)校、信陽高級技工學(xué)校，隸屬于信陽市人力資源和社會(huì)保障局，是河南省人民政府批準(zhǔn)成立的一所公辦技工院校，主要培養(yǎng)高級工、預(yù)備技師、技師等高技能人才，屬于高等職業(yè)教育范疇。學(xué)院老校區(qū)占地76畝，新校區(qū)占地818.88畝。學(xué)院堅(jiān)持產(chǎn)教融合、工學(xué)一體，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員50名，所需崗位條件詳見《信陽技師學(xué)院2023年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.政治立場堅(jiān)定，具有良好的品行。
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合本次招聘崗位的年齡要求。本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月。
5.符合本次招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（方向）的要求。其中：本公告學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件中的“以上”均含本級。
6.技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，根據(jù)人社部[2021]86號文件精神，分別參照大專、本科文化程度報(bào)考，相關(guān)事宜參照該文件執(zhí)行。
7.對招聘條件中有職業(yè)資格證要求的崗位，聘用后2年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證，未取得可依法解除聘用合同。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
3.現(xiàn)役軍人、非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）。
4.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的。
5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。
7.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。
8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
四、招聘程序
本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。其中：A類崗位的考試采取筆試、面試（試講+答辯）的方式進(jìn)行，B類崗位的考試采取面試（專業(yè)水平測試）、筆試的方式進(jìn)行，C類崗位的考試采取筆試、面試（理實(shí)一體化試講）的方式進(jìn)行，各崗位的類型見附件1。
筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察由主管部門和信陽技師學(xué)院組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
本次招聘公告在信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（xxx://rsj.xinyang.gov.xx）、信陽技師學(xué)院網(wǎng)站（xxx://xxx.xyjx.net）同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間2023年5月23日9:00至5月25日17:00。
2.網(wǎng)上報(bào)名程序
?。?）登錄信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（xxx://rsj.xinyang.gov.xx），認(rèn)真閱讀《信陽技師學(xué)院2023年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》，了解報(bào)考職位的具體要求。
（2）在信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片（近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。
（3）信陽技師學(xué)院對報(bào)考者的報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
（4）考生提交報(bào)名申請后，于1日后至報(bào)名結(jié)束前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一招聘程序。
資格初審?fù)ㄟ^的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或初審未通過人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查，未按要求完成報(bào)名申請的，視為自動(dòng)放棄。
?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，應(yīng)通過原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用30元。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2023年5月23日9:00至5月26日17:00，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考B類崗位資格初審?fù)ㄟ^的人員不需要網(wǎng)上繳費(fèi)。
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后，于2023年5月26日前，到信陽市人力資源和社會(huì)保障局410房間辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
?。?）各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員在核減職位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)到信陽技師學(xué)院人事科重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。對學(xué)院急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)學(xué)院提出意見，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后可降低開考比例。
?。ㄈ〢、C類崗位的考試和資格復(fù)審
1.筆試
A類和C類崗位網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)成功的考生請于2023年6月8日9:00至6月10日9:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證要求參加筆試。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科，包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容。
筆試時(shí)間：2023年6月10日9：00至10：30，筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試滿分100分，筆試成績在信陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結(jié)束后根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試最低控制線。
2.資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。招考崗位通過筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須本人攜帶相關(guān)證明材料（均要求提供原件和復(fù)印件）1份、近期同底版免冠一寸彩色照片3張、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）2份進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
相關(guān)證明材料包括：
（1）身份證、報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（碩士研究生及以上提供本人本科、研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及相關(guān)職業(yè)技能等級證書，符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
?。?）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明；
（3）在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明；在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須提供有批準(zhǔn)權(quán)限的單位在資格復(fù)審日之前辦理的辭職或辭聘手續(xù)；
?。?）報(bào)考崗位有其他條件要求的，提供相應(yīng)的證明材料。
公告職位表中要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，還須提供工作單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明和工資或福利待遇憑證（工資銀行流水和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入下一招聘程序。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。
3.面試
資格復(fù)審合格者確定為參加面試人員。A類崗位的面試采取面試+答辯的方式進(jìn)行，C類崗位的面試采取理實(shí)一體化試講的方式進(jìn)行。面試滿分100分，成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模〣類崗位的考試和資格復(fù)審
1.面試（專業(yè)水平測試）
B類崗位網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的考生請于2023年6月2日9:00-17:00攜帶本人身份證到信陽技師學(xué)院人事科領(lǐng)取《專業(yè)水平測試準(zhǔn)考證》。
面試（專業(yè)水平測試）時(shí)間：2023年6月3日
具體時(shí)間、地點(diǎn)、測試內(nèi)容及相關(guān)要求詳見《專業(yè)水平測試準(zhǔn)考證》。
面試（專業(yè)水平測試）內(nèi)容為新聞播報(bào)和情景模擬。
2.資格復(fù)審和筆試
根據(jù)面試（專業(yè)水平測試）成績，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（在信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告或?qū)W院直接通知），遇有比例內(nèi)成績并列的人員，可一并進(jìn)入。資格復(fù)審合格的人員確定為參加筆試人員，在學(xué)院領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格復(fù)審需提交的材料、筆試時(shí)間和科目等與A、C類崗位的要求相同，此處不再重復(fù)。
?。ㄎ澹┛荚嚦煽冇?jì)算方法
A類和C類崗位考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
B類崗位考試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績、考試成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注意關(guān)注相關(guān)信息，并保持手機(jī)暢通，因自身原因造成無法及時(shí)接收招聘信息、錯(cuò)過考試時(shí)間的后果由考生自負(fù)。
（六）體檢
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
?。ㄆ撸┛疾?/p>
體檢合格的人員確定為考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、綜合素質(zhì)等情況，并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對有違紀(jì)違法記錄、弄虛作假、師德失范以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與要求
?。ㄒ唬└鶕?jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。
（二）按照“公開、公平、公正”的原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。
（三）工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員要誠信應(yīng)聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從招聘工作安排。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；務(wù)必保證電話暢通，因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。
（二）資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及作弊者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
七、未盡事宜按國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次招聘由信陽市人力資源和社會(huì)保障局、信陽技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式：
通訊地址：信陽市北京路92號—信陽技師學(xué)院人事科
聯(lián)系電話：0376-635268217344766272李老師沙老師
附：1.信陽技師學(xué)院2023年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
信陽技師學(xué)院
2023年5月15日
